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所属分类:市场营销,客户服务 资料关键词:国学与传统文化,田一可老师,职业素养
简介:步步高升的七个——田一可老师课程纲要:一、之:利益面前利益是一块试金石。是君子还是小人一试便知!不临财,全是谦士;不遇色,全是正人;不见骨头,都是好狗。一可感悟:人的价…
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上传时间:2015/08/02

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:世界观,人生观,价值观,职业品格
简介:学习理解,提高存在价值。通过三观学习,指导自己认识和处理工作问题,锻造符合时代主流价值观的品格。
下载次数:1人气:67评论:0

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上传时间:2016/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR,职业素养
简介:HRHR与必备技能与必备技能RHR与必备技能与必备技能RHR与必备技能与必备技能RHR与必备技能与必备技能
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上传时间:2016/07/21

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所属分类:领导力 资料关键词:职业形象
简介:要想走得长远,必先修其身其性“化”是规范化、国际化的场行为准则,是人必须遵循的一套游戏规则,是场人士基本质的体现!“化”是一种潜在的文化氛围,是一种在场中的专…
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上传时间:2017/08/02

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所属分类:销售管理 资料关键词:团队建设
简介:此篇文章为生涯中的重要一部分,在隐性和显性的双重作用下,人是懂得经营自我的人。人是能够设计、规范自己生涯的人。人的发展与的发展密不可分。
下载次数:25人气:361评论:0

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上传时间:2018/10/22

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所属分类:生产管理 资料关键词:素养
简介:外表衡量人的观念是多么的肤浅、社会上一切人都每时每刻  根据你的服饰、发型、手势、声调、语言判断你。
下载次数:5人气:83评论:0

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上传时间:2018/12/28

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所属分类:领导力 资料关键词:员工
简介:提高员工:  我们把一个人的全部才能看作一座冰山,浮在水面的这一部分我们称之为显性,仅为冰山的八分之一;而潜在水面之下的八分之七部分,为隐性
下载次数:10人气:199评论:0

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上传时间:2012/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:成为,具有,高度,职业素养,职业人士
简介:一、标准商务礼仪二、确保客户满意三、高效沟通技巧四、实用解决问题技能......ppt96
下载次数:0人气:131评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:成为,具有,职业素养,新员工培训
简介:一、标准商务礼仪二、确保客户满意三、高效沟通技巧......ppt96
下载次数:0人气:94评论:1

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上传时间:2012/11/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:成为,具有,职业素养
简介:标准商务礼仪确保客户满意高效沟通技巧实用解决问题技能
下载次数:3人气:40评论:1

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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:职业素养,压力管理,时间管理
简介:一、质经理人角色定位与责何谓化上级与你二、压力管理压力是什么?识别压力水平压力的来源三、时间管理......ppt78
下载次数:0人气:70评论:1

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上传时间:2012/11/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业素养
简介:员工质规范的提升,对于每个初步步入社会的年轻人来说尤为重要,只一个值得学习的资料
下载次数:0人气:100评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业素
简介:一、的定义就是人类在社会活动中要遵守的行为规范和个人行为的总和,它包含了意识、礼仪和技能二、提高的目标与架构三、良性的自我暗示:提高成就欲四、追…
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所属分类:人力资源 资料关键词:新人培训,新员工,职业素养,新员工入职培训
简介:新人培训\新员工综合的培训之道
下载次数:162人气:685评论:5

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上传时间:2010/06/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训,职业素养培训,新员工入职培训,规划,心态
简介:生涯规划应考虑的因自身基本情况:性别、年龄、智商、情商、兴趣、爱好、特长、等等。外部环境:社会需求、家庭期望、行趋势、技术进步、
下载次数:29人气:207评论:12

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业人士,职业素养培训,职业
简介:是一种个人行为规范及行为本身,它可以确保:――商务工作的有效实施;――在商务活动中被他人接受;――在商务活动中得到他人的尊重;――取得预期商务成果;――建立长期良好的商合…
下载次数:96人气:453评论:11

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业素养,职业素养培训
简介:成为具有高度人士(PPT96页)
下载次数:118人气:460评论:14

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业素养培训,新员工培训,新员工入职培训,职业素养
简介:成为具有高的人士-新员工培训(PPT96页)
下载次数:198人气:1268评论:20

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上传时间:2010/01/07

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所属分类:生产管理 资料关键词:新员工培训,新员工入职培训
简介:新员工1.投资者:企的所有者2.经营者:企的决策者3.管理层:企的监督管理者4.一般员工层:企的执行者培训
下载次数:156人气:680评论:15

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上传时间:2010/06/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:商务礼仪,确保客户满意,实用解决问题技能,标准商务礼仪
简介:标准商务礼仪确保客户满意高效沟通技巧实用解决问题技能
下载次数:29人气:162评论:14

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