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高效沟通技巧 高效沟通技巧

上传时间：2012/07/13

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所属分类：职业素养 资料关键词：沟通技巧,沟通
简介：为了设定的目标，把信息，思想和情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程。
下载次数：11人气：78评论：0

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团队协作的沟通技巧 团队协作的沟通技巧

上传时间：2012/07/13

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所属分类：职业素养 资料关键词：团队协作,团队沟通,沟通技巧
简介：在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了呢？——是蚂蚁军团来了！
下载次数：3人气：98评论：0

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有效沟通与沟通技巧 有效沟通与沟通技巧

上传时间：2012/07/13

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所属分类：职业素养 资料关键词：有效沟通,沟通技巧
简介：是将某一种信息(或意思)通过语言、书信、动作、眼神或其他方式表达出来。传递给客体或对象。以力求取得客体作出相应的反应、反馈的过程。
下载次数：2人气：157评论：0

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创新系统 创新系统

上传时间：2012/07/16

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所属分类：战略管理,职业素养 资料关键词：创新,创新系统
简介：20世纪70年代以来，随着对创新如何影响经济增长这一问题的深入研究，越来越多的经济学家认识到了创新的复杂性和要素多重性，利用简单的、线性的分析方法无法透彻地、全面地理解创新。创新过…
下载次数：0人气：32评论：0

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公共关系学 公共关系学

上传时间：2012/07/16

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所属分类：职业素养 资料关键词：公共关系
简介：第一章公共关系概论第一节公共关系的基本概念第二节公共关系的特征第三节学习和研究公共关系学的意义
下载次数：0人气：116评论：0

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管理创新和知识员工管理 管理创新和知识员工管理

上传时间：2012/07/16

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所属分类：职业素养 资料关键词：管理创新,知识员工管理
简介：管理任务的历史性变革•1991年4月开始美国经济持续增长120个月•经济增长幅度达到4%•通胀率1999年达到1.9%,增幅为34年来最小
下载次数：0人气：76评论：0

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管理的技术及问题解决方案 管理的技术及问题解决方案

上传时间：2012/07/16

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所属分类：职业素养 资料关键词：管理的技术,问题解决方案
简介：对人性的不同假设，意味着采用不同的管理手段，而每一次管理理论的重大突破，也都是因缘于对人的认识的飞跃。经济人——严格的规章、机构，物质刺激为主。社会人——满足人们不同层次需求，以“…
下载次数：3人气：84评论：0

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知识创新的技术运用和方法 知识创新的技术运用和方法

上传时间：2012/07/16

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所属分类：职业素养 资料关键词：知识创新,创新技术,创新方法
简介：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力！”——江泽民《找到石油的哲学》：真正找到石油的地方，还是在人们的脑里”。——美国地质学家普拉特“心有多大，舞台就有多大。”——…
下载次数：0人气：99评论：0

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2000中国国际公共关系... 2000中国国际公共关系大会16人学术演讲

上传时间：2012/07/17

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所属分类：职业素养 资料关键词：公共关系,演讲
简介：这是一组很不错的资料，有关公共关系的讲话，跟大家分享。希望大家能够喜欢
下载次数：0人气：42评论：0

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情绪与压力管理 情绪与压力管理

上传时间：2012/07/17

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所属分类：职业素养 资料关键词：情绪,压力
简介：自古以来很少人研究情绪，社会的价值观强调理性思考、否认或贬低情绪．一般人视情绪为挥之不去的“洪水猛兽”，敬而远之。一个情绪化的人是心智不成熟的体现，不可委以重任。
下载次数：1人气：47评论：0

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世界名企KPI绩效管理操... 世界名企KPI绩效管理操作手册(1)

上传时间：2012/07/17

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所属分类：职业素养,绩效管理 资料关键词：KP,I绩效管理操作手册
简介：第一部分绩效管理综述一、绩效管理绩效是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的行为表现。所谓绩效管理是指管理者与员工之间在目标与如何实现目标上所达…
下载次数：1人气：68评论：0

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世界名企KPI绩效管理操... 世界名企KPI绩效管理操作手册(2)

上传时间：2012/07/17

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所属分类：职业素养,绩效管理 资料关键词：KPI,绩效管理操作手册
简介：第二部分关键绩效指标体系建立一、关键绩效指标(KPI)基本概念KPI(关键绩效指标)是KeyPerformanceIndicators的英文简写，是管理中“计划—执行—评价”中“评…
下载次数：0人气：27评论：0

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世界名企KPI绩效管理操... 世界名企KPI绩效管理操作手册(6)

上传时间：2012/07/17

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所属分类：职业素养,绩效管理 资料关键词：KPI,绩效管理操作手册
简介：理系统并不仅仅是简单的年初设定考核标准，然后年终进行考核，而是一种通过年初进行绩效计划，让职位在职者本人明确该努力的方向，在绩效年度内不断努力，上级人员不断提供指导与反馈，层层帮助
下载次数：1人气：42评论：0

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压力与情绪管理 压力与情绪管理

上传时间：2012/07/17

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所属分类：职业素养 资料关键词：压力,情绪管理
简介：也许你很久没骑脚踏车了，如果让你选，你会选择以下哪一款？A.轻便型脚踏车。B.电动脚踏车。C.变速越野车。选择A的人：压力承受能力50％。轻便型脚踏车最大的特点就是无论什么路面，骑…
下载次数：1人气：63评论：1

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压力与情绪管理 压力与情绪管理

上传时间：2012/07/17

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所属分类：职业素养 资料关键词：情绪,压力
简介：本课程的目的是提高我们化解压力及控制自己过激情绪，正确面对压力之下的反应，及有效管理及缓解压力的能力。
下载次数：11人气：124评论：1

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公共关系职能 公共关系职能

上传时间：2012/07/18

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所属分类：职业素养 资料关键词：公共关系职能
简介：建立信誉企业良好的信誉必须首先建立在优质产品和优质服务的基础之上；“酒香不怕巷子深”，已过时；信誉竞争；声誉管理的时代已经到来；信誉是企业的唯一长久资本。
下载次数：0人气：45评论：0

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时间的真谛 时间的真谛

上传时间：2012/07/18

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所属分类：职业素养 资料关键词：时间,时间管理
简介：有两个人，到非洲去考察。他们突然迷路了，正当他们在想怎么办时，突然看到一只非常凶猛的狮子朝着他们跑过来，其中一人马上从自己的旅行袋里拿出运动鞋穿上。另外一人看到同伴在穿运动鞋就摇摇…
下载次数：0人气：98评论：0

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时 间 管 理PPT 时 间 管 理PPT

上传时间：2012/07/18

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所属分类：职业素养 资料关键词：时间,时间管理
简介：古人以“一寸光荫，一寸金”来比喻时间之宝贵，劝世人应该珍惜分秒，好好利用不断流逝的岁月，此理念至今仍是放之四海皆准。在当前社会里，身为主管的你必须有效地利用每天的办公时间，将计划的…
下载次数：0人气：164评论：0

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初入职者思维培训 初入职者思维培训

上传时间：2012/07/19

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所属分类：职业素养 资料关键词：思维
简介：(一)承担责任是你成长必须的步骤由于工作不熟悉，能力还没有培养到位，新人对责任还是有点畏惧的，他们希望企业能给予一个宽松的环境，希望能从上司那里得到对每一项工作的明确指示，希望上司…
下载次数：4人气：43评论：1

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工作分析专题——操作流程... 工作分析专题——操作流程及方法

上传时间：2012/07/19

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所属分类：职业素养 资料关键词：操作流程,操作方法
简介：部门职责、任务清单与岗位职责1、填写工作日志：各部门连续填写10个正常工作日的工作日志，以便查清每个岗位目前所从事的所有工作和工作任务构成，了解每个工作的不同职能的时间分配；具体填…
下载次数：0人气：58评论：0

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