你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理 资料关键词:ERP,企业资源规划
简介:企业料ERP(DOC48页)
下载次数:5人气:95评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:华信惠悦,人力资源,人力资源规划
简介:华信惠悦――民生银行人力(ppt92页)
下载次数:46人气:187评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:HR,人力资源规划,认证
简介:HR师认证复习料-人力(PPT51页)
下载次数:85人气:260评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/04/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划
简介:人力管理详解岗位定义KPI系统业绩合同职位等级系统薪酬系统
下载次数:10人气:95评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/04/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划
简介:人力目的、流程影响人才招聘的内外因素等
下载次数:10人气:118评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/06/19

4
所属分类: 资料关键词:人力资源,规划
简介:人力的内涵、意义及其方法,旨在阐述如何通过人力为实现企业战略提供支持。
下载次数:6人气:105评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/11/06

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,预测方法
简介:适应企业经营策略的变化。而经营策略的变化又因环境变化而产生。而组织结构的变化必然牵涉到人力的配置。因此,对未来组织结构的预测评估应列为第一步。
下载次数:11人气:109评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/02/22

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源二级ppt
简介:人力包含所有的章节和要点。
下载次数:3人气:130评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/06/17

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源规划
简介:人力
下载次数:25人气:203评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/24

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划,招聘
简介:谈谈一般企业如何从事人力的工作。面对着动态遽变的环境,很多主管认为:人力常跟不上企业环境的改变,做了也是白做!试问:企业组织如何做好人力?大企业与中小企业…
下载次数:43人气:224评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/05/13

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源规划
简介:目录:一、人力现状分析二、员工队伍总体三、人力职能四、关键员工队伍五、人力管理提升
下载次数:63人气:213评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/05/14

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理制度,人力资源规划
简介:本课件为某公司人力管理制度。
下载次数:64人气:485评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/06/02

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划
简介:人力管理师考试备考
下载次数:30人气:157评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:HR,人力资源规划
简介:
下载次数:52人气:171评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/06/17

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人力资源规划
简介:人力权威料。
下载次数:68人气:187评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:配套体系,人力资源,人力资源规划
简介:人力与配套体系(PDF71页)
下载次数:20人气:120评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源规划,规划
简介:XX集团人力方案(PPT91页)
下载次数:85人气:740评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源规划
简介:《上海环保集团---人力详解》(PPT78页)
下载次数:17人气:127评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:管理,摩托罗拉,人力资源,人力资源规划
简介:摩托罗拉--人力管理--人力的程序和方法(PPT104页)
下载次数:57人气:399评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/08/20

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划
简介:企业从战略和发展目标出发,根据其内外部环境的变化,预测企业未来发展对人力的需求,以及为满足这种需要所提供人力的活动过程。
下载次数:102人气:254评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索