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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,现场
简介:1、薪酬概述2、薪酬方案3、过渡实施......ppt43
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,绩效考核,体系设计
简介:一、绩效考评目的(1)作为晋升、解雇和调整岗位依据。着重在能力和能力发挥、工作表现上进行考核。(2)作为确定工资、奖励依据。着重在绩效考核上。(3)作为潜能开发和教育培训依据。着重…
下载次数:0人气:41评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:和君创业,企业价值,评价体系,设计
简介:第一单元如何思考企业价值评价问题一、人力资源管理的核心是人力资源价值链的管理二、新经济条件下考核薪酬管理的困惑三、从战略及其发展要求的角度来思考企业考核薪酬问题第二单元企业价值…
下载次数:0人气:115评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘体系,设计
简介:一、对“招聘”的再理解定义招聘的工作范围招聘是从招聘需求分析、评估到发布招聘信息、接待应聘者应征的过程阶段。选拔是利用多种方法按照岗位素质标准对职位申请进行测试评估的过程。二、招聘…
下载次数:2人气:153评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,公司,薪酬体系,设计,初步,诊断报告
简介:第一部分公司概况分析第二部分薪酬诊断与的观点及原则第三部分公司薪酬的分析......doc24
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代,人事管理,体系设计
简介:人事管理理念人事管理基本人事制度......ppt20
下载次数:2人气:107评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,技术,设计,福利制度
简介:福利是员工在取得工资收入外,还享有的利益。包括:现金性福利、实物性福利
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所属分类:领导力 资料关键词:新华信,公司组织,管理体系,设计方案
简介:一、组织管理的目标多元化、集团化、产业化、专业化、证券化、市场化、国际化目标建立管理和治理结构竞争力构建企业发展的DNA二、组织管理研究组织管理的前提组织管…
下载次数:0人气:54评论:1

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所属分类:财务管理,人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬体系设计,劳资管理,用工风险控制
简介:《全面绩效管理、薪酬与劳动用工风险控制实战特训班》由著名人力资源专家张守春、申杰于12月26-28日在清华授课。
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上传时间:2012/12/05

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系设计
简介:绩效管理
下载次数:0人气:43评论:1

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上传时间:2012/12/05

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:薪酬理念,体系设计,管理
简介:薪酬理念、及管理
下载次数:0人气:36评论:1

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上传时间:2012/12/07

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:激励体系,设计
简介:激励.rar:
下载次数:0人气:37评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效考核,体系设计,会友
简介:企业绩效考核及薪酬
下载次数:1人气:47评论:1

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上传时间:2007/07/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬理念,薪酬设计
简介:
下载次数:52人气:148评论:2

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上传时间:2007/07/11

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所属分类:市场营销 资料关键词:市场营销
简介:
下载次数:20人气:119评论:3

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上传时间:2007/07/17

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:第一部分业绩管理的意义第二部分建立业绩管理的准备工作第三部分业绩划的制定
下载次数:40人气:181评论:3

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上传时间:2007/12/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系
简介:原则薪酬结构薪酬确定基础员工薪点数确定工资总额月工资工资调整年终奖福利对白沙集团提出的几个问题的解释职能工资制优点
下载次数:26人气:164评论:3

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上传时间:2008/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,薪酬体系
简介:适用于对企业人力资源部的薪酬的PPT课程.
下载次数:20人气:123评论:5

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上传时间:2008/03/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:绩效体系
简介:绩效管理原则关键绩效考评指标
下载次数:39人气:145评论:4

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上传时间:2008/07/02

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:管理,薪酬理念
简介:为你总介绍了薪酬战略与公司总战略的联,并全面具的讲解了薪酬对公司战略目标定的重要性。值得一看的好资料。
下载次数:41人气:118评论:4

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