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培训资料分类

上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,方案
简介:接愈来愈激烈的竞争,自己的员工必须不断进步和提高。而要达到这一目的,惟一途径就是对员工进行、终身教育。否则,员工落伍,公司也会落伍。现代公司员工制度主要有以下几个方面:
下载次数:9人气:162评论:7

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上传时间:2010/05/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:导购员,实效,培训管理.
简介:导购员实效.导购员实效.
下载次数:14人气:145评论:8

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上传时间:2011/12/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:企业,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
下载次数:39人气:208评论:8

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上传时间:2007/12/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理
简介:1社会性人力资源开发2企业型人力资源开发3自我型人力资源开发
下载次数:72人气:239评论:7

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上传时间:2007/12/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理制度,内部培训
简介:某公司制度及表格
下载次数:109人气:597评论:7

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上传时间:2008/06/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训管理
简介:知名大型企业的办法,值得借鉴!!
下载次数:91人气:299评论:7

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训管理
简介:详细的操作程序,经典的分层。简单文化的最终体现,科学合的评估体系。这个资料相当宝贵,珍藏之作。请大家注意保存。员推荐。
下载次数:62人气:259评论:7

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上传时间:2009/01/05

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所属分类:市场营销,领导力,销售管理 资料关键词:培训管理
简介:发展阶段战略需求倾向未成年-初创阶段生存短线的,急用的,问题解决,关键技能青年-成长阶段扩张规范,系统,专业,仍然以公司需求为导向中年-成熟阶段稳定,持续发展完善,标杆学习,企…
下载次数:126人气:322评论:9

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:TCL,管理制度,培训
简介:TCL制度(PPT58页)
下载次数:62人气:243评论:9

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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:是机会,是工作,是责任.开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入.跟上思路,用心感悟,不鼓励记太多笔记随时欢迎提问题.定时休息,不要随便进出走动.排除干扰,清江手机、…
下载次数:10人气:137评论:7

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上传时间:2010/08/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训管理,企业培训,培训,管理,企业管理培训
简介:连锁企业的方法是什么怎样做好连锁怎样更好的为员工服务,本课件从的流程出发对连锁企业的做了全面的阐述。值得一看
下载次数:17人气:308评论:12

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上传时间:2008/03/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训管理
简介:如何做需求分析?怎样制定2008年的计划?怎样设计项目?怎样评估效果?怎样建立课程体系?怎样建设内部师队伍?现代企业的原则
下载次数:138人气:551评论:9

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上传时间:2008/03/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:海尔,培训管理
简介:海尔集团公司手册.doc
下载次数:152人气:524评论:8

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理者,培训
简介:者--职业心态(PPT69页)
下载次数:116人气:299评论:10

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:海尔,培训管理
简介:海尔的程序文件(DOC3页)
下载次数:73人气:645评论:10

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上传时间:2010/04/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:海尔-手册,资料交流
下载次数:17人气:139评论:8

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上传时间:2011/03/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训管理
简介:近年来,很多企业虽然在方面投资不少,却收效甚微,甚至频频出现问题。现在我们希望用本课程来帮助企业走出以上的误区,以“专题课堂”形式,用演示及分析帮你清思路,用讨论和案…
下载次数:13人气:156评论:11

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上传时间:2006/05/08

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务管理,毛利
简介:影响毛利的因素
下载次数:91人气:1714评论:12

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上传时间:2011/03/25

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所属分类:生产管理,职业素养 资料关键词:员工培训,餐饮管理
简介:是机会,是工作,是责任.开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入跟上思路,用心感悟,不鼓励记太多笔记一、长期目的:满足企业战略发展的需要二、短期目的:满足企业年度计划…
下载次数:29人气:460评论:9

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上传时间:2010/12/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗前培训
简介:新员工岗前办法1.岗前目的1.1引导新进员工熟悉工厂情况及制度,规范新员工工作行为,认同工厂的企业文化。1.2提高新进员工素质和技能,建立良好关系,为工作做好准备。…
下载次数:27人气:485评论:13

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