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培训资料分类

上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:埃森哲,组织设计,指导,思想
简介:权利分配部门设置三、组织设计与企业战略和价值定位组织战略和价值定位核心竞争能力定义组织设计原则......ppt25
下载次数:2人气:92评论:2

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源,MBA 资料关键词:国家,指导,委员会,人力资源管
简介:国家MBA委员会定《人力资源管理教学案例与解析大全》
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上传时间:2012/12/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试指导
简介:结构化面试结构化面试结构化面试结构化面试结构化面试结构化面试结构化面试结构化面试结构化面试结构化面试
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上传时间:2013/01/02

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所属分类:战略管理,拓展/其它 资料关键词:网站运营,指导手册
简介:网站运营手册
下载次数:2人气:109评论:2

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上传时间:2013/02/28

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所属分类:物流管理 资料关键词:搬运作业,指导书
简介:搬运作业书一、目的:明确搬运方法及搬运步骤,规范搬运作业,使货物得到有效、及时、安全的搬运。
下载次数:1人气:191评论:2

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上传时间:2013/06/12

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所属分类:质量管理 资料关键词:5S活动,推行,指导
简介:”活动中的责任一、日本工业成功的两大法宝“5S活动”与“品管圈”(即QC小组)二、“五S”什么整理、整顿、清扫、清洁、素养在推行实践中现又发展为“6S”“7S”即增加了“安全”“
下载次数:1人气:22评论:2

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上传时间:2007/07/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:Whyisthistopicimportant?Becauseexecutivecoachinghasgrownrapidlyinrecentyears,manyhumanreso…
下载次数:30人气:217评论:4

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上传时间:2007/07/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:AboutThisBookWhyisthistopicimportant?Becauseexecutivecoachinghasgrownrapidlyinrecentyears,…
下载次数:9人气:157评论:4

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上传时间:2007/10/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:[下载]-对人力资源管理的(pdf格式,英文格式)e文高手解读.
下载次数:24人气:158评论:5

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上传时间:2008/05/14

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:本手册主要从企业人力资源管理的视角,介绍了人力资源管理的基本理论和可操作方法,内容涉及企业组织机构职能及各岗位职责、人员招聘、人力资源信息管理、薪酬管理、福利管理、考核管理、相关制…
下载次数:60人气:162评论:5

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上传时间:2008/06/04

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所属分类:职业素养 资料关键词:指导书
简介:
下载次数:13人气:240评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:战略管理 资料关键词:指导能力
简介:开发能力-阿兴修改(PPT112页)
下载次数:4人气:146评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:战略管理 资料关键词:指导教材
简介:终端建设教材(DOC70页)
下载次数:15人气:107评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:统计学,医疗器械
简介:非诊断医疗器械统计学原则(PPT123页)
下载次数:11人气:144评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:市场营销 资料关键词:业务流程,指导说明书
简介:业务流程整理说明书(DOC15页)
下载次数:19人气:126评论:4

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所属分类:职业素养 资料关键词:就业指导
简介:掌握你的未来-上海市高校毕业生就业中心(PPT45页)
下载次数:39人气:394评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:结构化面试,面试技巧
简介:结构化面试(DOC6页)
下载次数:25人气:189评论:4

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所属分类:职业素养 资料关键词:ABC公司,基础数据,指导说明
简介:ABC公司基础数据准备说明书(DOC18页)
下载次数:15人气:86评论:3

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上传时间:2010/08/08

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所属分类: 资料关键词:新入职,指导,员工,引领,培训
简介:通过此培训可以让基层管理人员了解到新入职员工的需求,按照此培训内容操作,可以使新入职员工迅速融入集体,增加归属感,提高员工凝聚力。一、新进人员面临的问题 1、陌生的脸孔环…
下载次数:3人气:215评论:3

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上传时间:2010/08/24

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所属分类:职业素养 资料关键词:论文,自考
简介:希望通过自学提升自己的网友可以看看!自学论文的书写大家可以看看!有用的大家拿去!不用客气的
下载次数:4人气:109评论:6

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