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以结果为导向的管理 以结果为导向的管理

上传时间：2008/06/19

5
所属分类：领导力 资料关键词：导向管理
简介：强调结果
下载次数：42人气：199评论：5

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绩效考核推进实施与结果运... 绩效考核推进实施与结果运用

上传时间：2008/11/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：管理大师杜拉克：1.有效的管理者，并非为工作而工作，而是为成果而工作；2.期望于我的是什么？3.我能贡献的是什么？
下载次数：67人气：260评论：5

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1 有关薪酬水平调查方法... 1 有关薪酬水平调查方法及调查结果应用事宜的建议(PDF 38页)

上传时间：2009/03/27

5
所属分类：人力资源 资料关键词：调查方法,调查结果,薪酬
简介：1有关薪酬水平调查方法及调查结果应用事宜的建议(PDF38页)
下载次数：11人气：158评论：5

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绩效考核激励体系与结果运... 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧

上传时间：2008/07/08

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：绩效考核,激励,绩效考核培训
简介：有效的工具之一。2.考核系统中看似很小的变化，可能在公司文化中产生巨大的影响。3.绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩，才能真正发挥作用。
下载次数：87人气：230评论：7

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选择决定结果 选择决定结果

上传时间：2010/07/22

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：结果
简介：都如同我们随手撒下的一粒种子，在时光的滋润下，那些种子慢慢地生根、发芽、抽枝、开花，最终结出属于自己的果实。
下载次数：4人气：105评论：6

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销售是一种以结果论英雄的... 销售是一种以结果论英雄的游戏

上传时间：2011/04/28

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所属分类：市场营销 资料关键词：销售是一种以结果论英雄的游戏
简介：销售是一种以结果论英雄的游戏，销售就是要成交。没有成交，再好的销售过程也只能是风花雪夜。在销售员的心中，除了成交，别无选择。但是顾客总是那么“不够朋友”，经常“卖关子”，销售员唯有…
下载次数：14人气：408评论：7

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情人节礼物－－－－完美沟... 情人节礼物－－－－完美沟通成就完美结果

上传时间：2007/07/12

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所属分类：客户服务 资料关键词：沟通,客户服务
简介：今天情人节，送给家人们一件礼物。希望家人里面所有的有情人－－－－完美沟通成就完美结果
下载次数：118人气：460评论：7

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EXCEL中只对筛选结果... EXCEL中只对筛选结果求和及平均值，最大小值等

上传时间：2009/11/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：EXCEL,筛选结果,求和,平均值
简介：EXCEL中只对筛选结果求和及平均值，最大小值等，可以操作的有：只对筛选结果求和对筛选结果求最平均值对筛选结果求最大值对筛选结果求最小值求筛选结果的数据个数
下载次数：144人气：3447评论：11

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周计划日结果的培训 周计划日结果的培训

上传时间：2010/09/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：计划
简介：度科技化、全球化的世界里，日与夜、周日与周五、私人时间与工作时间，这些概念在逐渐失去意义。结果，人们的共同感觉只是三个字：没时间！人类过去的朋友-时间-转眼变成了仇敌。我们与自己内
下载次数：8人气：175评论：9

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万科集团对地产公司审计结... 万科集团对地产公司审计结果

上传时间：2009/07/03

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所属分类：财务管理 资料关键词：万科案例
简介：这是业内朋友提供的，我和其他朋友看过了，觉得很有启发意义，毕竟万科的做法还是在全国都走在前面，希望各位能够认真看一看，我给大家分享了。
下载次数：89人气：347评论：8

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结果至上 结果至上

上传时间：2009/09/07

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所属分类：领导力 资料关键词：东莞时代光华,褚洪波,结果至上
简介：多家企业常年顾问。褚老师研究管理技能、组织执行力提升有着近十年的经历，有丰富的理论和实践相结合的经验。他先后为大庆油田、中国工商银行、上海医药股份、胜利油田、雀巢公司、惠氏药厂、麦
下载次数：112人气：326评论：10

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每件事都会有结果 每件事都会有结果

上传时间：2010/03/27

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所属分类：职业素养 资料关键词：结果
简介：都如同我们随手撒下的一粒种子，在时光的滋润下，那些种子慢慢地生根、发芽、抽枝、开花，最终结出属于自己的果实。
下载次数：20人气：212评论：9

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绩效考核激励体系与结果运... 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧

上传时间：2008/08/26

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：绩效考核,激励体系,绩效考核培训
简介：本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念，贴合目前国内企业发展的现状，是不错的人力资源管理工具。
下载次数：92人气：244评论：9

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结果导向管理 结果导向管理

上传时间：2009/06/23

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所属分类：生产管理 资料关键词：结果导向意识
简介：企业靠员工提供的结果生存，所以如果你要造就一个强大的公司，那么请你先学会打造强大的员工帮助员工成长最核心的要点-----就是帮助他们懂得：做一个商人最基本的天职就是创造价值，提供结…
下载次数：125人气：432评论：9

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周结果周计划 周结果周计划

上传时间：2011/08/29

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所属分类：项目管理 资料关键词：周计划周结果
简介：运营管理中的重要工具：结果计划的管理，在公司运营环节中，其中目标达成的过程中，如何运用工具做到目标达成过程中的不断修正。
下载次数：21人气：275评论：15

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请给我结果 请给我结果

上传时间：2011/08/18

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所属分类：战略管理 资料关键词：以结果为导向
简介：数的人在实际工作中，当你以为你自己是在执行的时候，其实是在完成任务，而不是执行，因为你没有结果！我们要懂得一个基本道理：对结果负责，是对我们工作的价值负责；而对任务负责，是对工作的
下载次数：33人气：363评论：14

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结果导向 结果导向

上传时间：2011/10/24

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所属分类：项目管理 资料关键词：结果
简介：关注流程很重要，关注结果更重要，在不同的情况下，要选择不同的思维。流程是保证结果，因此在关注流程的同时，也要关注结果。
下载次数：20人气：222评论：11

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培训的结果与过程管理 P... 培训的结果与过程管理 PPT

上传时间：2010/08/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,管理
简介：组织学习体系人力资源发展与职业生涯规划体系培训需求调查体系培训课程设计、开发与管理体系机构与讲师筛选和内部培训师培养体系培训资格审查与报名体系培训行政支持体系培训效果评估与跟踪辅导…
下载次数：21人气：207评论：13

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结果导向 结果导向

上传时间：2011/06/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：关于结果不断的做出结果，有价值的结果拿自己的结果换取应得的报酬
下载次数：16人气：145评论：14

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结果为导向 结果为导向

上传时间：2011/06/10

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所属分类：领导力 资料关键词：结果
简介：数的人在实际工作中，当你以为你自己是在执行的时候，其实是在完成任务，而不是执行，因为你没有结果！我们要懂得一个基本道理：对结果负责，是对我们工作的价值负责；而对任务负责，是对工作的
下载次数：12人气：237评论：12

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