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培训资料分类

上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:工作变简单,方法
简介:让工作变简单的10个方法(ppt16页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:胜任素质模型,导论
简介:对企业领导者、管理者的训练与培养是当今世界各国都在考虑的头等大事这是一切经济事业获得成功的基础显然传播介绍领导者和管理者所需要的知识和理念就是很重要的事了因此使领导者和管理者能及时…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:组织,中的,领导
简介:组织中的领导(PPT31页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:全球化,领导,理念
简介:(一)寻求全球性竞争新的商业原理二十一世纪的商业文化(二)四种全球文化理念——创造一个新的商业语言个体文化理念:理解和评价自己社会群体文化理念:加入和挑战其他人商业文化理念:凝聚并…
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所属分类:职业素养 资料关键词:领导力,提升,领导能力
简介:第一讲领导透视:理想领导者的特质(上)第二讲领导透视:理想领导者的特质(上)第三讲领导关系:是资源也是杀手(上)第四讲领导关系:是资源也是杀手(下)第五讲诊断技术:下属的成熟度如何…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养,NLP 资料关键词:NLP,水性领导力,七项修炼
简介:NLP水性领导力的7项修炼第1项修炼:聆听内在的心声第2项修炼:呈现真实的自己第3项修炼:建构三赢的关系第4项修炼:启导共同的愿景第5项修炼:弘扬上善的亲和第6项修炼:促进他人的行…
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所属分类:职业素养 资料关键词:领导力,提升,领导能力,技术
简介:提升领导能力的五种技术一、诊断技术二、弹性领导技术三、激励技术四、教练技术五、授权技术……………………
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:魅力
简介:魅力領導(PPT50页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导
简介:A.领导的意义与效能B.特质理论C.行为理论1.OhioState研究2.Univ.ofMichigan研究3.管理方格D.权变理论与模型1.Fiedler权变模型认知理论2.He…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:采访,技巧
简介:第一章获得采访的机会第二章采访前的准备第三章面对面的采访第四章采访中的提问第五章采访中提出的要求第六章采访中不予透露的情况第七章采访中的记录第八章采访中的录音第九章采访中的障碍第十…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:德鲁克管理,学院,领导力,大师,讲座,实录
简介:以下为经济学博士、美国克莱蒙特大学德鲁克管理研究生院教授、德鲁克先生生前挚友和同事、《德鲁克日志》与《卓有成效管理者的实践》两书的合著者、彼得•德鲁克管理学院发展顾问D…
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所属分类:职业素养 资料关键词:领导力,提升,领导力,技术
简介:《共赢领导力--提升领导力5种技术》内容□为什么要学习本课程在任何竞争的市场环境中单纯地依靠技术因素、资金实力或政治优势都无法决定企业的成功真正的成功必然有赖于领导者如何最大限度地…
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所属分类:职业素养 资料关键词:视频,领导力
简介:[视频]章仪伍共赢领导力——提升领导能力的五种技术第二部分(rmvb54分钟)免费下载……………………
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所属分类:职业素养 资料关键词:领导力,提升,领导力,技术
简介:《共赢领导力--提升领导力5种技术》内容□为什么要学习本课程在任何竞争的市场环境中单纯地依靠技术因素、资金实力或政治优势都无法决定企业的成功真正的成功必然有赖于领导者如何最大限度地…
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所属分类:职业素养 资料关键词:视频,领导力
简介:[视频]章仪伍共赢领导力——提升领导能力的五种技术第六部分(rmvb58分钟)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:领导艺术培训
简介:发掘你内在的领导能力发掘他人内在的领导能力发掘每个人的领导能力发掘你内在的领导能力作你自己领导力目标面对改变领导力目标面对改变我希望在那方面更主动要加强的领导品质基于我的价值观我所…
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所属分类:职业素养 资料关键词:视频,余世维,领导,商数,第六
简介:[视频]余世维《领导商数》第六部分(rmvb65分钟)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导,切记,道理
简介:1.凡要求下属做到的领导者必须率先做到好榜样的力量是无穷的坏榜样的力量也是无穷的2.下属有意见不一定是坏事;领导者一到场就鸦雀无声不一定是好事3.聪明的领导者决不事必躬亲而是运筹帷…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,角色
简介:.1.1领导者角色的核心胜任素质(1)理解、重视并促进员工的多元化;(2)提倡正值诚信遵守业道德4.1.2领导者角色的共享胜任素质(1)理解团队行为;(2)具有良好的沟通能力;(
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理风格,领导力
简介:一、领导的素质与能力要求1.改变社会情势的领导能力半世纪前美国正笼罩在经济大恐慌的阴影和恐惧之下此时罗斯福先生(FranklinRoosevelt)于1933年就任美国总统扭转了这…
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