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【方法篇】结构化面试技巧详解

上传时间：2015/03/09

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所属分类：人力资源资料关键词：结构化面试

简介：结构化面试：又称规范化面试，是指依照预先确定的题目、程序和评分标准化进行面试，要求做到题目的结构化、程序的结构化和评分标准的结构化

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