你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2013/09/01

0
所属分类:人力资源 资料关键词:员工考核,制度
简介:一、管理规定第一条目的是为了正确把握的能力适应性、作态作效绩在开发人力资源的同时谋求晋升、调动、奖励及惩处的合理与公正从而完善公司的激励第二条程…
下载次数:0人气:30评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索