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人力资源管理体系职位评估(PPT 50页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源,领导力资料关键词：人力资源管理体系,职位评估

简介：值之和确立工作职位重要度职位评估的目的职位评估的要求评估基础是《职位说明书》静态评价不掺杂人为动态因素客观、公正、不持偏见掌握职位的责任范围、负责程度及复杂难度职位评估操作程序组建

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