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培训资料分类

上传时间:2013/05/24

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:公司,员工,奖罚,制度
简介:为促进和保持作积极性和自觉性,贯彻企业精神和经营宗旨,保证目标实现特定本惩原则:劣,懒,鼓励上进,鞭策落后。一、励:励是成绩的体现、进取的动R30;
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