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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔
简介:提高聘用效益的(学员版)(PPT26页)
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:提高,聘用,效益,关键,程序
简介:绩优秀者第一部分、招聘理论什么是优势?如何发现和评估优势?传统理论存在哪些误区?优秀经理人于招聘的哲学优势的构成:目标+技能+知识+才干/天赋优势的核心是才干:才干——是个人所展
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