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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

19
所属分类:战略管理 资料关键词:IBM
简介:IBM的(PPT59页)
下载次数:179人气:841评论:20

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上传时间:2008/09/29

13
所属分类:拓展/其它 资料关键词:华为
简介:华为硬件工程师
下载次数:279人气:1352评论:15

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上传时间:2011/01/25

10
所属分类:战略管理 资料关键词:绩效考核
简介:国非常著名的酒店绩效考核手册,PDF文件操作性强非常实用港豪集团酒店人力政策与程序
下载次数:24人气:432评论:11

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所属分类:领导力,总裁班 资料关键词:陈安之,总裁班,总裁行销
简介:成功心法--快速致富回答问题赚大钱成功心法--企业永续经营回答问题赚大钱成功心法--超级行销学回答问题赚大钱
下载次数:19人气:749评论:8

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上传时间:2007/07/12

6
所属分类:领导力 资料关键词:美的,内部资料
简介:美的集团工作计划管理办法.doc美的集团培训工作流程.doc美的集团员工薪管理办法.doc
下载次数:83人气:378评论:9

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:电脑故障
简介:电脑故障维修手册--联想(doc30页)
下载次数:81人气:410评论:6

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所属分类:领导力 资料关键词:NOKIA
简介:NOKIA:制程能力控制(英文)
下载次数:35人气:276评论:6

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所属分类:市场营销 资料关键词:企业,三菱汽车,战略
简介:三菱汽车的-企业战略发展(英文PDF52页)
下载次数:17人气:217评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:内部资料,战略
简介:神马集团―战略――包(6个文件)
下载次数:9人气:83评论:4

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:开业工作,流水表
简介:开业工作执行流水表--(DOC8页)
下载次数:22人气:101评论:4

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理 资料关键词:家乐福,内部资料
简介:家乐福(英文PPT24页)
下载次数:61人气:583评论:5

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上传时间:2007/10/10

3
所属分类:人力资源 资料关键词:美的
简介:第三条薪分配原则:事业采取岗位职级序列工制,薪分配以岗位特性和工作绩效为依据,收入的绝对高低由岗位特性决定,收入的相对高低由工作绩效决定。建立员工贡献与报酬对称的价值分配体…
下载次数:44人气:235评论:3

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:战略管理 资料关键词:内部资料
简介:原汉普咨询公司
下载次数:8人气:103评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:NOKIA,内部资料,制程能力控制
简介:NOKIA-制程能力控制(PPT55页)
下载次数:19人气:128评论:3

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所属分类:市场营销,客户服务,领导力 资料关键词:培训师培训
简介:教材,讲述在企业培训师培训中从开始最最后完善的一套培训流程,打造公司的强力培训师和完善企业的培训流程,塑造只属于公司的培训讲师,为企业掷下培训种子。
下载次数:20人气:169评论:2

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上传时间:2012/10/31

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所属分类:客户服务,销售管理 资料关键词:表达,的技巧,可口可乐,内部资料
简介:表达的技巧(可口可乐)
下载次数:1人气:64评论:1

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上传时间:2012/11/02

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:内部资料
简介:美的
下载次数:2人气:92评论:1

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所属分类:战略管理 资料关键词:三菱汽车,内部资料,企业内部,战略发展
简介:三菱汽车的-企业战略发展
下载次数:0人气:82评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:论语,老人
简介:薪酬、福利、计件工体系()
下载次数:0人气:48评论:0

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上传时间:2012/09/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:内部资料,对外
简介:不对外(保存一下)
下载次数:0人气:37评论:0

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