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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动关系,管理,劳动关系,概论
简介:第一节:概论第二节、合同的内容第三节、合同的修订......ppt69
下载次数:0人气:88评论:1

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所属分类:生产管理 资料关键词:和谐,劳动关系,劳动合同法,解读
简介:事实指的是双方当事人在建立或变更原时,没有按照法律的要求签订书面的合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。
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上传时间:2010/09/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动关系,劳资纠纷
简介:企业建立健全的管理制度,减少资纠纷,使双方的权益得到保障,企业才能健康发展,社会才会和谐发展。
下载次数:10人气:133评论:10

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所属分类:生产管理 资料关键词:和谐,劳动关系,劳动合同法,解读
简介:事实指的是双方当事人在建立或变更原时,没有按照法律的要求签订书面的合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。
下载次数:6人气:127评论:9

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,劳动法 资料关键词:劳动法,劳动关系
简介:法和讲义(PPT194页)
下载次数:62人气:252评论:6

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上传时间:2008/06/02

5
所属分类:人力资源 资料关键词:劳动关系
简介:人力资源管理师考试备考资料
下载次数:41人气:215评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动关系,人力资源管理,人力资源管理培训
简介:人力资源管理培训--管理(PPT82页)
下载次数:24人气:151评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动关系,劳动关系管理,人力资源
简介:管理(PPT46页)
下载次数:23人气:125评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动关系,劳动关系管理,人力资源
简介:管理(PPT65页)
下载次数:38人气:299评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动关系,劳动关系管理
简介:企业管理的要点、难点和弱点(PPT86页)
下载次数:20人气:145评论:6

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所属分类: 资料关键词:和谐,劳动关系,劳动合同法,解读
简介:事实指的是双方当事人在建立或变更原时,没有按照法律的要求签订书面的合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务
下载次数:4人气:98评论:5

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所属分类:人力资源,职业资格认证 资料关键词:管理师,人力资源,资格认证
简介:人力资源管理师职业资格认证--第六章管理(PPT96页)
下载次数:38人气:252评论:4

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所属分类: 资料关键词:和谐,劳动关系,劳动合同法,解读
简介:事实指的是双方当事人在建立或变更原时,没有按照法律的要求签订书面的合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。
下载次数:2人气:88评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动关系,劳动关系管理,人力资源
简介:管理(DOC19页)
下载次数:16人气:160评论:3

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:劳动关系,劳动关系管理,人力资源
简介:范文――资料包(34个DOC)
下载次数:23人气:112评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动关系,人力资源,社会保障
简介:破产、兼并企业职工和社会保障研究(PDF7页)
下载次数:8人气:110评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动关系,人力资源
简介:(PPT17页)
下载次数:9人气:153评论:3

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:劳动关系,人力资源
简介:(PPT25页)
下载次数:22人气:177评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动关系,民主管理
简介:与民主管理(PPT22页)
下载次数:14人气:157评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动关系,劳工权益
简介:雇佣弹性化时代的工权益保障(PPT13页)
下载次数:7人气:159评论:3

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