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课程目标设计（绝对原创，... 课程目标设计(绝对原创，欢迎指正)

上传时间：2007/10/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：课程
简介：课程设计中，目标的确定十分重要，不仅有助于明确课程与教育目的的衔接关系，从而明确课程设计工作的方向，而且有助于课程内容的选择和组织，并可作为课程实施的依据和课程评价的准则。同时，课…
下载次数：23人气：177评论：4

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公司薪酬改革的指正分析（... 公司薪酬改革的指正分析(DOC 6页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,改革,指正,分析
简介：公司薪酬改革的指正分析案例A公司是一家成立不久的装饰设计公司主要业务是面向商场、酒店以及房地产开发商以大项目为主定位较高目标是在10年内做到全国同行业排行前5名2003年公司的业务…
下载次数：0人气：37评论：0

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