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培训资料分类

上传时间:2013/10/10

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:6sigma,管理的,DMAIC,过程
简介:定义A确定项目关键B制订项目规范C定义过程流程1选择质特性谁是客户他们的CTQs是什么?该项目需关注的CTQs是什么?2定义绩效标准对于每个CTQs客户所接受的界限是什么?3…
下载次数:0人气:41评论:0

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上传时间:2009/03/28

17
所属分类:战略管理 资料关键词:MSA,测量,系统分析
简介:MSA第三版系统分析(PPT136页)
下载次数:156人气:949评论:20

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上传时间:2009/03/28

14
所属分类:生产管理 资料关键词:测量,系统分析
简介:系统分析(MSA)(PDF240页)
下载次数:108人气:456评论:15

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上传时间:2010/11/30

10
所属分类:质量管理 资料关键词:质量管理
简介:是检验的重要手段,但是也不是能百分之百的准确,其也有部确定度,这份资料就是介绍不确定度的标准。相信各位会有所受益!
下载次数:20人气:152评论:11

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上传时间:2011/11/03

9
所属分类:拓展/其它 资料关键词:二级技能部分
简介:心理(二级技能)
下载次数:9人气:113评论:9

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上传时间:2009/03/28

8
所属分类:生产管理 资料关键词:测量
简介:学(PPT118页)
下载次数:71人气:679评论:9

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上传时间:2011/04/12

8
所属分类:生产管理 资料关键词:测量设备
简介:设备台账设备台账设备台账设备台账设备台账设备台账设备台账设备台账设备台账
下载次数:22人气:1012评论:10

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上传时间:2011/10/26

8
所属分类:质量管理 资料关键词:形状公差,位置公差
简介:本资料比较详细的介绍形位公差的定义与使用要求,有助于初学者更容易理解形位公差。
下载次数:14人气:275评论:11

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上传时间:2011/11/15

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所属分类:职业素养 资料关键词:焦虑测试
简介:心理学认为,“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
下载次数:8人气:114评论:9

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上传时间:2009/11/05

7
所属分类:人力资源 资料关键词:测量表,霍兰德
简介:可以更好的了解自己适合哪项工作通过霍兰德的验将更好的了解自己使自己的以后的能力和自己的职业动态匹配非常实用的
下载次数:136人气:1390评论:9

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上传时间:2007/08/20

6
所属分类:拓展/其它 资料关键词:部门工作,测量表
简介:下载:部门工作综合
下载次数:20人气:120评论:7

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理,心理测量
简介:资源管理中的应用有较为全面的了解,对人力资源管理工作有全新的认识。人人都能掌握两种以上心理技术,并能应用到工作中去...
下载次数:109人气:331评论:7

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上传时间:2010/01/08

6
所属分类:质量管理 资料关键词:12345
简介:计确认是指为确保设备满足预期使用要求而进行的一组操作。所有的设备必须满足规定的计要求,即必须经过确认,并在受控条件下使用,才能保证结果的有效性。由于不同过程的计…
下载次数:59人气:408评论:9

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,员工绩效管理
简介:员工绩效手册(英文)(PDF93页)
下载次数:25人气:159评论:5

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:生产管理 资料关键词:测量,系统分析
简介:系统分析(DOC205页)
下载次数:32人气:197评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门工作,综合测量
简介:部门工作综合表――资料包(46个文件)
下载次数:57人气:202评论:5

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上传时间:2010/04/17

5
所属分类:质量管理 资料关键词:环境检测与测量
简介:环境管理体系之环境检控制程序
下载次数:9人气:142评论:7

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上传时间:2010/09/01

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:温度曲线
简介:SMT行业的温度曲线的与制定是产品生产前重要的准备环节,部分工艺问题也都体现于此
下载次数:3人气:143评论:5

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人事测量
简介:人事例题简要题库.doc
下载次数:62人气:156评论:5

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上传时间:2007/10/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事
简介:被试对象:企业领导;.中高层管理人员;.基层管理人员;.一线员工:工人、服务员、操作员;.秘书.文员.专业技术人员.营销人员.财务人员.行政、人事等综合管理人员。.等等所有可能的…
下载次数:49人气:274评论:5

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