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培训资料分类

上传时间:2008/06/18

9
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:
下载次数:82人气:258评论:13

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上传时间:2009/09/29

7
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,中高层,目标管理
简介:人员的培训。通过案例的引入,思考“人力资源究竟是谁的责任”?核心内容包括:1.2.如何改善和提高部门的
下载次数:118人气:307评论:9

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上传时间:2008/06/17

6
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:
下载次数:43人气:187评论:7

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:××公司-(PPT93页)
下载次数:30人气:117评论:4

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:目标绩效管理
简介:教材(PPT93页)
下载次数:13人气:125评论:3

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上传时间:2009/10/22

3
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:战略管理
简介:我是否已经清楚地描述了对于每个来讲想达到的?如果是,付诸实践会怎样?我是否已经清楚地描述了对于每个来讲想达到的?如果是,付诸实践会怎样?
下载次数:106人气:275评论:3

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上传时间:2012/11/09

1
所属分类:物流管理,绩效管理 资料关键词:储运部,目标绩效
简介:储运不可或缺的一份好教材
下载次数:1人气:273评论:1

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上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:目标绩效,管理
简介:1公司的经营分解到部门和个人2.使员工解自己的工作在整个公司运营中所起的作用3.使公司的文化得以落实4.薪酬和奖励与个人的贡献相联系,调动员工积极性5.通过经和员工经常性和…
下载次数:0人气:77评论:1

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上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:目标绩效,管理
简介:1.考核系统实施的的及意义2.掌握实施考核系统相关的技能3.熟悉考核系统实施的基本程序4.知晓考核系统的监控实施要点......93ppt
下载次数:0人气:43评论:1

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上传时间:2012/11/30

1
所属分类:领导力,绩效管理 资料关键词:公司,整体,目标绩效,管理方案
简介:一、关于整体方案的说明长期以来,考核一直是困扰企业尤其是成长企业的难题。如何做到使考核与薪酬系统挂钩,最大限度的发挥各部门的积极性和创造性,及时解决工作中的问题,提高工作
下载次数:0人气:41评论:1

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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:公司,目标,绩效,管理教材
简介:某公司教材
下载次数:1人气:83评论:0

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上传时间:2013/08/06

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:目标,绩效,管理教材
简介:滞后也需按财年填写?岗位主要职责需要用简明的语言描述出该岗位所承担的职能和主要责任(工作项)?岗位主要职责不要超过8项?岗位主要职责的填写前提澄清:1、岗位都是有价值和职责的2、
下载次数:1人气:43评论:0

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