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所属分类:战略管理 资料关键词:考核方法,企业目标
简介:企业考核方法与实例(DOC53页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:200,集团,目标,责任,考核,实施管理
简介:200X年集团考核实施管理办法
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:实用,安全,目标,责任,大全
简介:实用安全大全
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,工程管理,管理工作,目标,责任制
简介:某公司工程管理部管理工作
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:目标,责任制,考核,实施,管理办法,模板,格式
简介:申诉第十四条考评结果与被考核单位及个人的收益挂钩办法如下:(一)集团总部职能部门:1.部门考核结果实行百分最终得分结果分为六级分别是S级:95分以上A级:90—95分B
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