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离职分析的理论和实现（上... 离职分析的理论和实现(上)(DOC 8页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：离职,离职分析
简介：离职分析的理论和实现(上)(DOC8页)
下载次数：22人气：146评论：5

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离职分析的理论和实现（下... 离职分析的理论和实现(下)(DOC 8页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：离职,离职分析
简介：离职分析的理论和实现(下)(DOC8页)
下载次数：17人气：130评论：4

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离职分析的理论和实现 离职分析的理论和实现

上传时间：2013/03/27

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：离职分析,理论,实现
简介：1.离职现象每当春节过后人力市场又进入了人才流动的高峰期节前发放的年终奖金对打工者们去年一年的工作做了最后一笔回报而节前进行的绩效考评又使打工者们重新认识到自己在企业中的地位和发展…
下载次数：0人气：51评论：0

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离职分析的理论和实现（下... 离职分析的理论和实现(下)(DOC 9页)

上传时间：2013/07/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：离职分析,理论,实现
简介：上面图表是对一个企业上半年度职等别离职率的示意图表。其离职率有效的控制在低层，即4到6等左右，是一种良性的管理状况。该企业对高职等员工采取了定向关怀政策，定期对这些员工进行访谈，了…
下载次数：0人气：76评论：0

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