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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效考核
简介:主要关于考核的重要性,考核的设计原则如何针对企业特性制定考核方案,考核的方法与流程,考核与的挂钩方案
下载次数:60人气:350评论:34

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:KPI绩效管理体系,薪酬分配,绩效管理培训
简介:KPI(PPT60页)
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所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:任何一个成功的企业都必须具有以业为导向的企业文化和有考核、奖励优良业,因此,如何建立积极向上的业文化和公正、有测评是龙之杰时装有限公司向一流的水平…
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:(PPT60页)
下载次数:45人气:146评论:6

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:•任何一个成功的企业都必须具有以业为导向的企业文化和有考核、奖励优良业,因此,如何建立积极向上的业文化和公正、有测评是龙之杰时装有限公司向一流的水…
下载次数:3人气:39评论:1

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,薪酬分配,体系,操作手册
简介:一考核综合素质指标满意度指标考核结果处
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