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绩效管理的指标设计及运作思路

上传时间：2011/03/07

9

所属分类：人力资源,绩效管理资料关键词：指标,运作

简介：构建一个有效的绩效管理体系，绩效衡量指标是关键，指标的设计应包涵“行为指标”和“成果指标”。成果指标要与企业的战略目标紧密结合起来，重在业绩的改进和提升，要求全部量化，宜细不宜粗；…

下载次数：11人气：152评论：9

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