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培训资料分类

上传时间:2011/01/20

28
所属分类:人力资源 资料关键词:职业心态,职业规划
简介:新员工心态的梳理,敬精神、学力能力,勇于承担责任,勤于思考,勇于表达,工作的基本守则。
下载次数:40人气:360评论:32

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上传时间:2010/10/18

16
所属分类:人力资源 资料关键词:职业化,职业道德,团队
简介:包括心态、礼仪、行为规范等。这是企对人的经营。造物先造人,把员工打造成高的团队,是企竞争力的源泉。
下载次数:32人气:216评论:20

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所属分类:销售管理 资料关键词:职业素质,职业素质培训
简介:现在营销人员应具备的
下载次数:30人气:500评论:15

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业素质培训,工作方法,员工素质培训,职业素质
简介:员工的,上下级相处,时间管理,如何提高工作技能,并有效地创造绩等等
下载次数:24人气:214评论:14

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业素质培训,员工,员工素质培训,素质培训
简介:员工基本培训--科学的工作方法(PPT97页)
下载次数:116人气:988评论:14

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上传时间:2010/05/16

8
所属分类:人力资源 资料关键词:职业规划,职业素质培训
简介:目标?事目标?生活目标让目标产生绩效?视目标为焦点?内驱力制定目标?目标要明确、具体?目标要可衡量?目标要与行动一致?目标要现实?目标要有时间性?目标要具有挑战性
下载次数:14人气:173评论:11

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上传时间:2010/06/13

7
所属分类:人力资源 资料关键词:员工素质的提升,职业素质培训,员工素质培训
简介:提升企员工的问题
下载次数:24人气:203评论:8

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上传时间:2008/07/23

6
所属分类:职业素养 资料关键词:行政人员,职业素质,职业素质培训
简介:什么样的人适合做行政文秘人员行政文秘人员需要具备什么样的能力行政文秘人员需要掌握的专技能行政文秘人员的主要工作
下载次数:95人气:1753评论:7

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上传时间:2009/03/27

6
所属分类:人力资源 资料关键词:素质培训,职业素质
简介:培训(PPT38页)
下载次数:92人气:1139评论:9

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上传时间:2010/05/05

6
所属分类:职业素养 资料关键词:毕业生,职业素质,职业素质培训,培训
简介:针对毕生就观念和进行引导和培训,介绍了多元智能理论,有助于转变就观念,更好的走向工作岗位,此资料曾为政府部门组织的毕生讲座课件。
下载次数:14人气:149评论:8

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上传时间:2011/02/18

6
所属分类:职业素养 资料关键词:抓住现在
简介:我见日光之下,快跑的未必能赢,力战的未必得胜,智慧的未必得粮食,明哲的未必得资财,灵巧的未必得喜悦,所临到众人的,是在乎当时的机会。昨天是一张过期的支票,明天是一张空头支票,只有今…
下载次数:11人气:231评论:8

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:职业素质培训,员工素质培训
简介:员工基本培训1科学的工作方法
下载次数:9人气:131评论:6

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:职业素质,职业素质培训
简介:培训
下载次数:38人气:346评论:4

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理,员工职业素质,职业素质培训,员工素质培训,职业素质
简介:员工塑造(PPT28页)
下载次数:31人气:302评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:哈佛管理,技能培训,职业素质培训,管理技能提升
简介:哈佛管理技能培训教程第一单元(哈佛经理)――资料包(7个txt)
下载次数:22人气:150评论:4

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上传时间:2010/05/30

4
所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:员工职业素质,职业素质培训,员工素质培训,员工职业素质塑造
简介:关于员工塑造
下载次数:10人气:125评论:5

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:素质训练,职业素质培训,职业素质
简介:训练(PPT22页)
下载次数:22人气:215评论:3

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上传时间:2012/11/13

1
所属分类:市场营销 资料关键词:营销人员,职业素质与技能
简介:营销人员与技能
下载次数:0人气:79评论:1

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上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:职业素质,培训
简介:什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来。
下载次数:0人气:25评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,基本,工作方法
简介:第一章使你的工作系统化第二章学会用PDCA循环法第三章计划化你的工作第四章给你的工作吃“高效丹”第五章用图表来检查你的工作第六章创造性地解决问题
下载次数:0人气:36评论:1

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