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培训资料分类

上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系
简介:(DOC34页)
下载次数:18人气:120评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:齐齐哈尔北X特殊钢有限责任公司(DOC34页)
下载次数:17人气:246评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:特殊,有限,责任,公司,薪酬体系
简介:一、设计原则二、设计程序三、组织机构四、岗位评价及岗位等级划分......doc33
下载次数:1人气:57评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:特殊,有限,责任,公司
简介:一、的设计原则二、设计程序三、组织机构四、岗位评价及岗位等级划分......doc34
下载次数:1人气:51评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:钢铁,公司,体系,咨询,方案
简介:一、设计原则1.公平原则:工资水平要反映岗位之间的差别现员工个人努力的成果与公司的整发展保持一致并对核算、调整等程序进行公开;2.安定原则:工资水平应做到以下四点:保障…
下载次数:1人气:76评论:0

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上传时间:2013/06/18

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:公司,体系,咨询,方案
简介:目录一、设计原则4二、设计程序5三、组织机构7四、岗位评价及岗位等级划分8岗位评价8岗位测评8岗位等级划分9岗位等级调整9五、岗位点工资制10工资结构10点…
下载次数:1人气:167评论:0

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