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培训资料分类

上传时间:2011/07/03

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:培训
简介:怎样知道如何学习??人思维的本质是什么??有哪些是最佳的记忆技巧??有哪些是培养创造性思维的最佳技巧??目前最好的阅技巧有哪些??眼下有哪些最好的普遍思维技巧??有没有开发新的思…
下载次数:24人气:156评论:20

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所属分类:质量管理 资料关键词:国际铁路行业标准,IRIS
简介:采用质量管理体系应当是组织的一项战略性决策。一个组织质量管理体系的设计和实施受下列因素的影响:a)组织的环境、该环境的变化与该环境有关的风险;b)组织不断变化的需求;c)组织的具体…
下载次数:96人气:1225评论:17

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上传时间:2011/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:人性
简介:你改变不了环境,但你可以改变自己;你改变不了过去,但你可以改变现在;你不能预知明天,但你可以把握今天;你不能样样顺利,但你可以事事尽心;你不能左右天气,但你可以改变心情;你不能选择…
下载次数:14人气:199评论:13

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上传时间:2011/05/16

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所属分类:战略管理,拓展/其它 资料关键词:不要下啊
简介:“专利”,包含三方面的含义:一、专利权:是指国家以法律形式授予发明人或其权力继受人在法定期限内对其发明创造享有的专有权。二、受专利法保护的发明创造三、载有发明创造详细内容的专利说明…
下载次数:11人气:193评论:10

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上传时间:2009/04/23

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:学习方法的革命
简介:这是一本心理效应的书,包括225个心理效应,学习他对于了心理效应、掌握心理效应、运用心理效应,进而对于做好管理工作是大有裨益的。
下载次数:199人气:614评论:10

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所属分类:生产管理 资料关键词:和谐,劳动关系,劳动合同法,解读
简介:事实劳动关系指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。
下载次数:10人气:124评论:11

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上传时间:2011/05/04

8
所属分类:采购管理 资料关键词:采购管理
简介:价值分析是指对所购零件与物料在降低成本或提高业绩方面起到的作用进行检查。◆典型的问题有:1、某个比较便宜的零部件或物料能用吗?起到的作用是必须的吗?2、由二个或二个以上零件或构件实…
下载次数:22人气:257评论:14

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所属分类:生产管理 资料关键词:和谐,劳动关系,劳动合同法,解读
简介:事实劳动关系指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。
下载次数:6人气:127评论:9

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人员流程,执行力,执行力培训
简介:]《执行力-人员流程》培训部分(版)
下载次数:118人气:332评论:8

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上传时间:2010/12/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:合同法
简介:新劳动法中最受瞩目的就是“无固定期劳动合同”,什么是“无固定期劳动合同”
下载次数:7人气:180评论:6

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上传时间:2011/08/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:工伤,保险
简介:日常工伤保险的业务,和员工的工伤保险业务息息相关.对初次接触工伤保险的人员来说较好.
下载次数:7人气:324评论:6

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上传时间:2011/12/01

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所属分类:财务管理 资料关键词:会计准则
简介:结构框架实施进程重大改革基本理念实施准备准则详结构框架实施进程重大改革基本理念实施准备准则详
下载次数:3人气:118评论:6

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上传时间:2007/09/13

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所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:培训故事
简介:上编市场杀伐2引言顺驰:先行一步的大企业2第一章:黑马萧萧4中城房网蹑着猫步而至4住交会兴风作浪名利场6博鳌论坛扭转风向定乾坤8可圈可点与黑马无关11第二章:追根溯源12销售代理起…
下载次数:23人气:197评论:6

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上传时间:2008/01/24

5
所属分类:人力资源,劳动法 资料关键词:新劳动法
简介:新劳动法
下载次数:107人气:282评论:6

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上传时间:2008/06/08

5
所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法
简介:对劳动合同法的
下载次数:59人气:229评论:5

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所属分类:质量管理 资料关键词:pcb,化学镀铜
简介:pcb化学镀铜工艺流程(一)(doc6页)
下载次数:20人气:163评论:6

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所属分类:质量管理 资料关键词:pcb,化学镀铜
简介:pcb化学镀铜工艺流程(二)(doc4页)
下载次数:18人气:175评论:6

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上传时间:2010/05/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:卓越,绩效,模式
简介:师在中兴通讯、金蝶软件等市长奖获奖企业工作达10年以上,能够理论联系实际,深入浅出地进行讲,使学员真正理和掌握卓越绩效准则的精粹。2、特别是,张老师为了精益求精,亲自翻译了《2
下载次数:8人气:240评论:6

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所属分类: 资料关键词:和谐,劳动关系,劳动合同法,解读
简介:事实劳动关系指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务
下载次数:4人气:98评论:5

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:解读,华为,体制,管理,用人,出路
简介:一般是用员工的年度奖金来购买。如果新员工的年度奖金还不够派发的股票额,公司会贷款给员工。而员工也是很乐意于这种贷款。因为,分红的比例历年以来都保持在70%的高位。对于一个刚工作两年…
下载次数:3人气:48评论:5

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