你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

激活人力资源的薪酬设计原... 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

上传时间：2008/08/25

7
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：人力资源,薪酬
简介：本课件是人力资源管理常用的工具，对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料！
下载次数：110人气：336评论：9

下载资料发表评论 加入收藏

化妆设计原理 化妆设计原理

上传时间：2008/06/16

6
所属分类：职业素养 资料关键词：化妆,设计原理
简介：学习化妆的必须要了解的基础知识,带你走进美的世界!
下载次数：163人气：512评论：10

下载资料发表评论 加入收藏

组织绩效管理系统设计原理... 组织绩效管理系统设计原理及方法(PPT 32页)

上传时间：2009/03/28

6
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：组织绩效管理系统设计原理及方法(PPT32页)
下载次数：38人气：256评论：6

下载资料发表评论 加入收藏

奖酬制度设计原理（PPT... 奖酬制度设计原理(PPT 11页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：人力资源 资料关键词：奖酬制度,薪酬设计
简介：奖酬制度设计原理(PPT11页)
下载次数：17人气：149评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬制度设计原理 薪酬制度设计原理

上传时间：2010/05/18

4
所属分类：人力资源 资料关键词：工资,人力资源,设计
简介：薪酬的设计是合理的招到人才，并且留住人才，且考虑到公司的利益
下载次数：14人气：125评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

[精品系列PPT]激活人... [精品系列PPT]激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

上传时间：2007/08/16

3
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,薪酬设计
简介：[精品系列PPT]
下载次数：35人气：167评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

激活人力资源的薪酬设计原... 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

上传时间：2007/08/30

3
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,薪酬设计
简介：
下载次数：22人气：149评论：3

下载资料发表评论 加入收藏

工程结构设计原理（ppt... 工程结构设计原理(ppt 65页)

上传时间：2009/03/28

3
所属分类：生产管理 资料关键词：工程结构,设计原理
简介：工程结构设计原理(ppt65页)
下载次数：8人气：100评论：3

下载资料发表评论 加入收藏

组织绩效管理系统设计原理... 组织绩效管理系统设计原理及方法

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：组织绩效,管理系统,设计原理,方法
简介：有效的绩效管理系统的标准要求第三节绩效评价方法及其选择第四节有效的绩效管理系统的组成部分及设计步骤第五节管理与实践-经理及人力资源部门的作用......32ppt
下载次数：1人气：48评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

激活人力资源的薪酬设计原... 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：激活,人力资源,薪酬设计,原理与操作
简介：激活人力资源的薪酬设计原理与操作实
下载次数：0人气：32评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

奖酬制度设计原理 奖酬制度设计原理

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：奖酬制度,设计原理
简介：广义的激励广义的报酬，企业对员工努力、贡献的回报，给予归属感、安定感，成就、自我实现等精神上心理上的报酬也包含在内......ppt11
下载次数：0人气：129评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

激活人力资源的薪酬设计原... 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

上传时间：2012/12/12

1
所属分类：市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词：激活,人力资源,薪酬设计,原理与操作,实务
简介：激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
下载次数：0人气：27评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

激活人力资源的薪酬设计原... 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务.ppt

上传时间：2013/02/19

0
所属分类：人力资源 资料关键词：激活,人力资源,设计原理,操作实务
简介：激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务.ppt
下载次数：0人气：30评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

奖酬制度设计原理 奖酬制度设计原理

上传时间：2013/09/02

0
所属分类：人力资源 资料关键词：奖酬制度,设计原理
简介：第七讲奖酬制度设计原理广义的激励广义的报酬企业对员工努力、贡献的回报给予归属感、安定感成就、自我实现等精神上心理上的报酬也包含在内包括精神和物质salaryMan/工薪阶层一、激励…
下载次数：0人气：44评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

激活人力资源的薪酬设计原... 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务(ppt 110)4

上传时间：2014/05/09

0
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,原理与操作
简介：问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？问题2：你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则？问题3：你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高？问题4：加倍努力，再加…
下载次数：0人气：33评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索