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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评价
简介:医院绩效指标体系及考核研究(DOC25页)
下载次数:24人气:182评论:4

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:战略管理 资料关键词:国民经济,评价
简介:国民经济与社会(PPT33页)
下载次数:6人气:105评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,美国,国家,质量奖,评价标准,卓越绩效
简介:和中国质量管理奖ISO9000、TQM与卓越绩效模式卓越绩效模式核心值和框架卓越绩效模式准则内容和实施要点卓越绩效方法如何成功地导入卓越绩效模式
下载次数:0人气:41评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,成功,操作,岗位评价,成功,操作,岗位评价
简介:了解岗位的概念与意义★掌握岗位的遵循原则★了解岗位的一些基本模式★熟悉岗位的操作程序与过程★掌握岗位的重点环节★正确对待岗位中的问题★了解一些通用岗位的岗位…
下载次数:0人气:85评论:1

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所属分类:财务管理 资料关键词:评价,商业,银行,核心竞争力,评价,方法
简介:商业银行核心竞争力相关文献4
下载次数:0人气:96评论:0

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上传时间:2009/03/28

23
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:个人绩效考核表(XLS3个)
下载次数:228人气:2582评论:24

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上传时间:2011/08/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理者,能力,测评
简介:企业管理者管理能力的测,包括管理能力测的方法介绍、分析工具以及测结果的运用。
下载次数:19人气:261评论:17

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上传时间:2011/08/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:培训效果方案设计培训效果方案设计培训效果方案设计培训效果方案设计
下载次数:24人气:165评论:16

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上传时间:2010/09/25

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:绩效评价,评价主体
简介:主体目录绩效主体的选择条件不同绩效主体的比较主体的心理误区主体的培训严格化倾向(地板效应)――对缺乏充分了解、借机整人、迫使辞职、减少薪酬、企业文化中心化倾向(…
下载次数:16人气:254评论:13

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上传时间:2011/09/05

13
所属分类:人力资源 资料关键词:岗位价值评估,海氏
简介:介绍了工作的定义,意义,注意事项与方法介绍,对海氏岗位估法的方法步骤与操作要点进行了详细介绍与引导。
下载次数:17人气:175评论:15

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上传时间:2011/10/13

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所属分类:生产管理 资料关键词:分析,评价
简介:对岗位进行分析并对人的工作进行,以便于主管对属下员工进行必要的教导以及培训。
下载次数:16人气:125评论:12

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上传时间:2010/05/20

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所属分类:生产管理,质量管理,拓展/其它 资料关键词:环境因素,评价
简介:介绍如何进行环境因素的
下载次数:22人气:450评论:13

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上传时间:2007/05/22

10
所属分类:财务管理,领导力,拓展/其它 资料关键词:绩效评估,绩效评价
简介:企业绩效标准值-2006版的有需求的就来下载吧
下载次数:291人气:1824评论:12

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上传时间:2009/03/28

10
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,员工绩效管理
简介:员工绩效范本(DOC94页)
下载次数:155人气:827评论:11

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所属分类:生产管理 资料关键词:危险源辩识风险评价
简介:危险源辨识与风险在体系中的体现危险源与风险的基本概念危险源辩识风险过程的基本步骤及要求风险的实施危险源辨识风险风险控制技术
下载次数:22人气:346评论:11

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上传时间:2007/07/04

9
所属分类:人力资源 资料关键词:HR,员工评价
简介:HR系列1-某集团员工制度
下载次数:36人气:230评论:9

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上传时间:2007/08/31

9
所属分类:人力资源 资料关键词:能力评价模型,员工管理
简介:下载:员工能力模型
下载次数:77人气:350评论:9

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上传时间:2009/03/28

9
所属分类:物流管理 资料关键词:供应商评价
简介:供应商和选择步骤(ppt31页)
下载次数:35人气:181评论:10

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上传时间:2007/03/07

8
所属分类:人力资源 资料关键词:职位评价,组织职位评价
简介:彭剑峰的
下载次数:36人气:195评论:8

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员选拔,素质能力,选拔
简介:以素质能力为核心的人员选拔体系....
下载次数:44人气:182评论:8

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