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培训资料分类

上传时间:2011/07/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:团队建设
简介:通过分析员工的职业化行为能力差异,立分层分类的培训体系,从而大大提高了培训的针对性和有效性。并且通过职业化资格论证促使员工终生学习,实现员工在企业内的可持续成长。
下载次数:16人气:230评论:18

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上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:客户顾问,队伍建设,日常管理
简介:一、深度营销模式的导入促使营销的职业化和知识化二、营销人员日常管理的一些
下载次数:0人气:29评论:1

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上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销队伍,建设
简介:一、组销售销售计高素质,高水平的销售,不一定能创造出高水平的业绩。如何件销售人员充分展示自己的才能如何使销售保持高昂的士气和创造力销售经理的领导水平和激励措施…
下载次数:1人气:375评论:1

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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:个人,销售队伍,建设
简介:个人情态和销售
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:执行力,干部队伍,建设,核心
简介:执行力干部的核心力何为执行力?执行力就是保质保量、高效快速完成岗位职责和上级交办任务的能力。工作落实的既快又好,就是执行力高;工作不落实或落实得不好,就是执行力低。在决策、…
下载次数:0人气:40评论:0

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