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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,劳动关系管理
简介:第六章第一节突发事件处第二节参与集体合同的协商第三节集体争议与集体争议处程序第四节企业组织文化建设……………………
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