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培训资料分类

所属分类:领导力 资料关键词:管理人员,管理人员的培训,讲课,培训
简介:在竞争中取胜-培训讲课资料(PPT47页)
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所属分类:领导力 资料关键词:管理人员,薪酬激励,薪酬激励理论
简介:薪酬激励论与操操作实务(PPT19页)
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上传时间:2008/01/21

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:报酬,管理人员
简介:两年一直实行年薪制的155家上市公司2002年一2003年数据为样木,对经权利论在金额最的前二名现金报酬制定过程中的适用性进行了检验。研究发现,年薪井不受经
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所属分类:领导力 资料关键词:管理人员,薪酬激励,薪酬激励理论
简介:薪酬激励论与操作实务(ppt19页)
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所属分类:领导力 资料关键词:管理人员,管理人员培训,管理人员的培训,培训
简介:谈外派的培训(DOC5页)
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所属分类:财务管理,质量管理,项目管理 资料关键词:小额信贷培训,小额贷款培训,小额贷款公司,国培机构
简介:额信贷机构联席会于2012年3月14-18日在杭州举办“小额信贷短期课程---小额贷款公司综合”。通过行业最新政策的解读与行业发展的实践情况,从论知识到实践方法,
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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:经理人,控制,高级管理,人员,报酬,制定,影响
简介:经控制对报酬制定影响的实证研究
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所属分类:人力资源 资料关键词:高级管理,人员,薪酬激励,理论,操作实务
简介:薪酬激励论与操作实务
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所属分类:人力资源 资料关键词:高级管理,人员,薪酬结构,股票期权
简介:一、薪酬结构的变化趋势二、的薪酬制度三、股票期权的激励效果......pdf52
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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:山东,航空,股份,高级管理,人员绩效,考核制度
简介:山东航空股份有限公司绩效考核制度.rar:
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:经理,控制,管理人员,报酬,制定,影响
简介:近两年一直实行年薪制的155家上市公司2002年~2003年数据为样本对经权利论在金额最的前三名现金报酬制定过程中的适用性进行了检验研究发现年薪并不受经
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:修改,证券,公司,董事,监事
简介:2012年新法规速递。
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:证券,公司,董事,监事,管理人员,任职,资格
简介:2012年新法规速递。
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