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XX公司人力资源管理诊断(PPT 63页)

上传时间：2013/03/01

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所属分类：项目管理,领导力资料关键词：公司,人力资源管理诊断

简介：年薪制基本原则：把企业经营者的收入和企业普通员工的收入区别开来吸引、激励和留住用人单位必需的人才调动人的积极性激发人员活力实施对象：经营者年薪制实施对象包括：具有法人资格的企业厂长…

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