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培训资料分类

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人员流程,执行力,执行力培训
简介:]《执行力-流程》培训部分(解读版)
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:超市,工作检查表,管理人员
简介:检查收货部收货秩序是否正常,收银区是否做好开台准备,商品区陈列是否丰满、整齐,生鲜商品是否陈列丰满、整齐.....
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上传时间:2007/08/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人员素质测评
简介:唯诺诺不行,趾高气扬更不行。那么如何才能掌握不卑不亢这个“度”呢?如果一味要求求职者强调个尊严,灌输求职要不卑不亢的观念,恐怕是有误子弟之嫌的,尤其是如今求职特别难的时候,若非
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上传时间:2007/08/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员吸收,员工招聘
简介:[精品系列PPT]
下载次数:36人气:166评论:6

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上传时间:2007/08/29

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务管理,非财务人员,非财务人员的财务管理
简介:
下载次数:71人气:349评论:7

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上传时间:2007/09/04

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所属分类:市场营销 资料关键词:礼仪
简介:随着科学技术的发展和们生活水平的提高,电话的普及率越来越高,离不开电话,每天要接、打大量的电话。看起来打电话很容易,对着话筒同对方交谈,觉得和当面交谈一样简单,其实不然,打电话…
下载次数:93人气:617评论:9

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上传时间:2007/09/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:主管
简介:问题的意义1-1何谓问题要求(需求)与现状的偏差,就是问题。进一步探讨,我们可将问题分为两个层次:(1)异常问题应该做到(得到、达到)而尚未做到(得到、达到)或不应该发生而发生者,…
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所属分类:财务管理 资料关键词:财务管理,经理
简介:如果缺乏对现代财务原理和惯例的清楚认识,就不是一个称职的管理者。令高兴的是,我们可以轻松地讲述这些原理和惯例,同时又不失其详尽和严密性。实际上,你会发现大部分现代公司财务的基本观…
下载次数:104人气:255评论:7

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上传时间:2008/01/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:测评方法,人事,招聘
简介:招聘范文目录.doc工引荐担保书.doc工报到通知书.doc工推荐公告信样本.doc招聘广告媒介的优缺点比较.doc招聘广告范例.doc结构化面试指导.doc聘佣协议书.…
下载次数:75人气:3572评论:7

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上传时间:2008/01/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售人员,薪酬制度
简介:建立一套“对内具有公平性,对外具有竞争力”的薪酬体系,是目前我国很多公司的当务之急。工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具之一,制定明确的薪酬体系,使其能够提供有效的信息并最…
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上传时间:2008/05/07

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:保险,从业人员
简介:本课件是中国寿保险的保险工作培训资料。
下载次数:99人气:366评论:7

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上传时间:2008/05/23

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:促销
简介:主要内容包括:基本素质要求、基本工作要求、基本促销技巧、危机诉求策略和现场展示技巧等内容。
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上传时间:2008/06/24

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:奖金,主管,助理
简介:力资源主管常用工具箱。
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上传时间:2008/06/29

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:销售人员
简介:没有成交,谈何销售?对于任何一个销售来说,无论过程多么艰辛和完美,倘若不能拿到最后的订单,其结果也会以失败告终。对于一个企业来说,只有不断地成交,才能促进资金回笼,赢得企业的良…
下载次数:153人气:365评论:8

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上传时间:2008/07/23

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所属分类:职业素养 资料关键词:行政人员,职业素质,职业素质培训
简介:什么样的适合做行政文秘行政文秘需要具备什么样的能力行政文秘需要掌握的专业技能行政文秘的主要工作
下载次数:95人气:1753评论:7

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上传时间:2008/07/29

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所属分类:战略管理,市场营销,客户服务 资料关键词:客服人员,提案
简介:本课件是客户服务提升个能力的绝佳教材,教你怎样从一名普通的客服成长为一名优秀的客户服务总监。
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上传时间:2008/09/19

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:管理人员,培训制度,管理人员的培训
简介:公司综合管理培训制度(一)高层管理培训(二)中层管理培训(三)基层管理培训(四)附则
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所属分类:市场营销 资料关键词:谈判,谈判技巧,营销人员
简介:营销谈判五大艺术、五忌及十大心态(ppt17页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:人员,素质
简介:某股份公司总部素质能力评价综合分析报告(PDF60页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:质量管理 资料关键词:品质人员
简介:品质
下载次数:36人气:129评论:7

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