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培训资料分类

上传时间:2012/11/12

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所属分类:市场营销 资料关键词:品牌定位,理论,定位
简介:一、功效定二、品质定三、情感定
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所属分类:人力资源 资料关键词:职位分析,职位描述,绩效指标,工作,课程
简介:职分析的定义、目的和方法撰写职描述之目的及其相关概念职描述的制作过程撰写职描述之指导原则职描述的维护更新小组练习问与答......ppt76
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位分析,职位描述,绩效指标
简介:一、职分析的定义、目的和方法二、撰写职描述之目的及其相关概念三、职描述的制作过程四、撰写职描述之指导原则五、职描述的维护更新......ppt76
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:职位说明书,绩效管理,职位,要求
简介:什么是职说明书?如何撰写职说明书?为什么要有职说明书?什么是绩效管理?为什么要进行绩效管理?如何设定目标?
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,岗位说明书,编写,培训
简介:岗分析与岗说明书编写培训
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位描述,职位分析,讲座
简介:职描述(职分析)讲座
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,岗位,岗位说明书
简介:一、岗名称:董事长二、岗名称:总经理三、岗名称:经营副总经理四、岗名称:办公室主任......doc39
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,岗位评价
简介:岗分析与岗评价
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,职位说明,实操技巧
简介:岗分析与职说明实操技巧
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:办公室,岗位,岗位职责
简介:办公室是分局的综合职能部门,承担着上情下达、文书处理、计划制定、会议组织、内部管理、综合协调等职责。
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所属分类:人力资源 资料关键词:要素计点,岗位津贴
简介:应用要素计点法实施岗评价,进行岗分级,设计各级岗津贴标准,体现岗的相对价值和技能水平要求,为事业单进行岗津贴设计提供了一种量化方法
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上传时间:2012/06/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位描述,职业规划
简介:职描述又称职责界定,用来定义、辨别和描述一个职的重要特性,它仅描述职本身,而与从事或将从事此岗工作的人员无关;通俗地讲,就是通过对职的工作内容、责任范围等的分析,给工作岗…
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所属分类:战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词:华信惠悦,广东,核电,岗位分析
简介:还有各个行业的岗评价资料,拥有很长时间,外界已经失传!呵呵稍后献上
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上传时间:2012/09/26

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所属分类:生产管理 资料关键词:岗位,制作,岗位
简介:2008岗列表--对制作岗大全有用
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所属分类:市场营销,物流管理,销售管理 资料关键词:平衡记分卡,资料
简介:
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上传时间:2012/09/28

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所属分类:市场营销,采购管理,生产管理 资料关键词:制造部,岗位,职位说明书
简介:德科制造部及各岗说明书
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所属分类:战略管理 资料关键词:CEO,体制,企业运营,企业
简介:CEO体制企业运营全图与企业各岗职责描述
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上传时间:2012/09/29

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所属分类:职业素养 资料关键词:定位,定位
简介:《定》+《新定》doc版,提供下载!
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所属分类:战略管理,市场营销,财务管理 资料关键词:企业财务,管理,表格,职位
简介:企业财务管理部整套表格与各职流程图大全
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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:管理职位,描述,问卷法,职位分析,问卷法
简介:管理职描述问卷法(mpdq)职分析问卷法(paq)
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