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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,平安员工,发展,咨询报告
简介:在状况1.没有完整的人员体系缺乏人员的计划和要求干部缺少对下属的指导/辅导新员工指导员的帮教力度不足生涯规划不完善2.员工的培训不能满足的要求缺乏培训计划和培训质量的反…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训,发展
简介:知识。(基础知识)培训是指:教给被训者与现在的职务有关的,必要的知识、技能;(专业知识)开是指为将来做打算的,有长期眼光......ppt24
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所属分类:人力资源 资料关键词:发展,中心,人力资源管,中的应用
简介:评鉴中心方法评鉴中心示例与其它测评方法的比较人力资源管理决策人力资源管理系统与组织氛围人力资源管理体制的类别评鉴中心方法的局限本章小结......ppt12
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:台湾地区,发展,经验分享
简介:運用資訊科技之技術,徹底的對現存的企業流程重新思考及再設計,以求對目前的績效產生巨幅改進(MichaelHammer,1995)分為巨觀再造(macro-reengineering…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员培训,组织发展
简介:一、培训的相关概念及内容二、人员培训的系统模型三、人员培训与组织四、经验交流:培训活动组织与实施五、著名企业培训案例研究......doc30
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所属分类:领导力 资料关键词:反思,实践,基于,行动学习,领导人,发展模式
简介:反思实践——基于行动学习的领导人才模式
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力,成本管理 资料关键词:成本管理,发展
简介:第一节战略成本管理第二节人力资源成本管理第三节资本成本管理
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:领导力培养,企业发展
简介:一、领导力对公司的作用二、优秀领导力绩效结果三、胜任领导力模型⊕领导者定位⊕胜任领导力模型四、领导力培养方案⊕领导力诊断⊕领导力课程
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所属分类:领导力 资料关键词:新任主管管,能力发展,自信,沟通
简介:高效管理模式沟通是双向的自信沟通的益处
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:战略管理,会计,发展
简介:一、管理会计的尴尬境地二、战略管理会计横空出世三、战略管理会计在我国企业如何定位
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:第二章,发展规划,管理
简介:第一节企业规划第二节日程规划
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:组织变革,发展
简介:组织变革的基本概念组织变革的阻力及推动推动变革
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:企业管理,工具箱,发展
简介:企业管理工具箱-三角关系
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:酒店业,发展现状,趋势
简介:酒店业现状与趋势
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:联想,专业,能力体系,发展,评估
简介:联想专业序列能力体系与评估
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:经济发展,制度分析
简介:经济的制度分析
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:创新管理,产业发展
简介:创新管理与产业
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:执行力,企业发展,动力
简介:执行力是企业的动力
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:企业发展,成功经验
简介:企业的成功经验
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:现代管理,发展,动态
简介:现代管理的动态
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