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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,职业生涯规划,设计,实践
简介:企业员工职业生涯规划设计(版)
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励理论,实践
简介:激励理论与
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所属分类:人力资源 资料关键词:建筑,企业,推行,绩效考核,实践,分析
简介:某建筑企业推行绩效考核的分析
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:企业,物资,资源规划,MRP,理论,实践
简介:企业物资资源规划(MRP)的理论和产品结构和物料清单(BOM)产能规划-主生产计划(MPS)物料需求计划的制定(MRP)及时生产和物料供应(JIT)约束理论(TOC)在MRP
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:企业管理,收购,MBO,理论,实践
简介:企业管理层收购(MBO)理论与(徐剑)(doc9页)免费下载……………………
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上传时间:2013/02/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:农业,推广,理论,实践
简介:义的农业推广广义的农业推广是指:以农村社会为范围,以农民为对象,以农场及农家为中心,以农民际需求为出发点,以改善农民生活为最终目标的社会性教育。……………………
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所属分类:财务管理 资料关键词:全球,财务实践,英文版
简介:财务培训--PWC的全球最佳财务(多个ppt)......……………………
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上传时间:2013/03/01

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所属分类:财务管理 资料关键词:定价,实践
简介:第五节定价在现经济生活中面临的是大量不确定的因素很难准确的计算出MR和MC的值企业其也不可能追求最大的利润只能是一个满意利润必须对理论经济学的定价方法加以修正和补充下面介绍…
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上传时间:2013/03/05

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所属分类:职业素养 资料关键词:e-Learning,实践,探索
简介:东软e-Learning的与探索(ppt20页)免费下载……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:上海梅林,建设,电子商务,配送,实践,HTML
简介:上海梅林建设电子商务配送网的(HTML)免费下载……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:快乐,ERP,观点,方法,实践
简介:立上海市企业信息化服务联盟的建议”机械电脑公司3S2000/ERP取得良好的业绩证明了成功施ERP可以为客户带来巨大快乐ERP的软件、市场环境、客户心态已经成熟ERP在国外已经普
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:电力行业,制定,核心竞争力,战略,途径,实践
简介:达到目标的路径明确吗?是什么?现在的核心竞争力是什么?达到目标需要什么样的新的核心竞争力?如何建立和提升企业的核心竞争力?主要内容什么是核心竞争力核心竞争力指标体系与标杆企业的比较…
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所属分类:人力资源 资料关键词:课程开发,课程体系建设,最佳实践
简介:家中国500强创建企业内部课程体系的宝贵经验和技巧,这些企业均是大型央企和国家重点民企,其际情况和贵公司极为相似。因此,活动中分享的方法和工具在贵企业中也具备有效性、适用性和现
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上传时间:2013/03/21

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:时间,管理实践
简介:下面是我正在的时间管理原则很多原则是前辈们的智慧一、计算自己每小时的价值通过量化的方式检查事情的重要性比如:买一本书的价格是40元到图书馆借同样的书的价格是20元但是中间需要花…
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上传时间:2013/03/21

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:时间,管理的,方法,工具,实践
简介:GTD简介典型场景展示分享:通用事务处理流程工具的定制与使用小结……………………
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上传时间:2013/03/21

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:知识,管理,实践,社团
简介:“后现代重组”将组织看作是一种社区性团体组织核心竞争力的发挥往往取决于人们之间的非正式关系网络已经将员工精简到最低程度的流水线型的企业最后不无痛苦地发现针对企业核心流程所进行的解雇…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:知识,管理,图书馆,管理,实践
简介:管理所要解决的问题知识管理对图书馆的启示信息增值链纵向增值分析数据:离散、互不关联的客观事孤立的文字、数据和符号缺乏关联和目的性信息:人们对数据进行系统组织、整理和分析使其产生相
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所属分类:市场营销,领导力,MBA 资料关键词:MBA,营销管理,理论,实践,讲义
简介:第一讲认识营销管理营销是什么?是一种技术?是一种职能?是一种观念?市场营销学是一门经营哲学毫不奇怪今天能取得胜利的公司必定是那些最能使它们的目标顾客得到满足并感到愉悦的公司这些公司…
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上传时间:2013/03/26

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:营销管理,理论,实践
简介:营销管理理论与(PPT134页)免费下载如何索取请参考“网站指南”栏目中的“关于索取专区”介绍……………………
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所属分类:战略管理 资料关键词:阿米巴,经营模式,稻盛和夫
简介:经营之圣、人生之师”,作为日本的企业家兼哲学家第一人,在企业经营和人生理念方面均有独到而务的见解。他用40年时间创建了两家世界500强企业,是目前唯一在世的日本四大“经营之圣。在
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