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培训资料分类

上传时间:2007/06/30

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:绩效测评,绩效管理
简介:协调性、发展能力、经营分险、现金流量等多个方面入手,对企业的经营和财务状况进行分析诊断,为者提供决策依据。企业创新绩效评估,不是静态的、单一指标的分析诊断,而是动态的、灵活的、
下载次数:63人气:254评论:5

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上传时间:2007/07/11

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:哈佛管理技能,管理技能提升
简介:《哈佛技能培训教程》十三个单元82个文件
下载次数:150人气:319评论:6

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上传时间:2007/07/17

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理学
简介:第一章.薪酬导论第二章.分配原则第三章.薪酬工具第四章.薪酬工具的组合运用
下载次数:53人气:180评论:5

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:薪酬设计体系,薪酬体系
简介:[精品系列PPT]
下载次数:46人气:175评论:5

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上传时间:2007/12/28

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所属分类:市场营销,生产管理,人力资源,销售管理,办公技能 资料关键词:商务大全
简介:所得税法》.txt《中华民共和国中外合作经营企业法》.txt《中华民共和国产品质量认证条例》.txt《中华民共和国企业破产法》(试行).txt《中华民共和国公司法》.t
下载次数:82人气:316评论:6

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上传时间:2008/03/07

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所属分类:战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化,人力资源,企业文化建设
简介:力资源与企业文化的优秀资料。
下载次数:97人气:229评论:6

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上传时间:2008/04/01

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所属分类:战略管理,人力资源,拓展/其它 资料关键词:管理故事
简介:或许在我们这一代,没有任何一本书能像《少有走的路》这样,给我们的心灵和精神带来如此巨大的冲击。本书处处透露出沟通与解的意味,它跨越时代限制,帮助我们探索爱的本质,引导我们过上崭…
下载次数:109人气:319评论:7

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上传时间:2008/04/10

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:考核方案,薪酬
简介:述了明达集团薪酬体系的构建和薪酬设计的原则与三个公平的实现。教你怎样利用好薪酬这个“利剑”好员工。通过薪酬激励促使员工提高业绩。
下载次数:61人气:180评论:7

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上传时间:2008/04/10

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:LG,绩效考核,绩效考核培训
简介:本课件通过LG公司的案例来为大家讲解该如何建立完善的员工绩效评价体系以及职级体系?又该如何实施评价细则方法等内容。
下载次数:72人气:253评论:6

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上传时间:2008/04/16

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力,行政管理 资料关键词:行政管理
简介:公共行政学是从社会公共事务的角度研究现代政府运行机制和活动的学科。
下载次数:51人气:355评论:6

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上传时间:2008/04/16

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业培训计划,企业培训计
简介:本课件是针对超市行业制定培训计划的资料。
下载次数:91人气:582评论:6

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上传时间:2008/04/16

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业培训计划,企业培训
简介:怎么才使最合的架构和内容安排,本课件将为你一一讲解。
下载次数:117人气:411评论:8

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上传时间:2008/04/25

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:价值链
简介:主要内容:纵向价值链及其分解纵向价值链确定的原则―价值活动(环节)分解的原则
下载次数:44人气:143评论:6

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上传时间:2008/04/28

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:能力分析
简介:该课件为总务部门对业务能力的综合分析表格,供参考!
下载次数:29人气:128评论:5

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上传时间:2008/04/29

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:中小企业管理
简介:该书是一本优秀的类书籍,值得学习。
下载次数:88人气:173评论:6

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上传时间:2008/04/29

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:HR
简介:主要内容:联想集团HR胜任能力体系的发展方法联想集团HR胜任能力体系简介联想HR胜任能力体系的应用
下载次数:73人气:233评论:7

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上传时间:2008/05/07

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理制度,离职
简介:该课件是员工系列文件。
下载次数:55人气:268评论:7

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上传时间:2008/05/09

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理,文秘
简介:本课件涉及学和秘书学两大学科的诸多内容。关于学的相关内容,在学等有关学科中已经作了系统的介绍。
下载次数:76人气:540评论:6

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所属分类:战略管理,生产管理,人力资源 资料关键词:劳动力,制造业
简介:本课件主要针对劳动密集型企业的生产运营力资源的结合。
下载次数:42人气:193评论:6

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上传时间:2008/05/13

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源规划
简介:力资源现状分析二、员工队伍总体规划三、力资源职能规划四、关键员工队伍规划五、力资源提升规划
下载次数:63人气:213评论:7

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