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培训资料分类

上传时间:2007/09/07

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所属分类:领导力 资料关键词:饭店管理
简介:管好一家饭店并不难,难就难在经营好一家饭店。本课程将饭店经营作为研究重点,着重研究饭店作为一种特殊企业,如何按照其特定的业务内容、特定的运动规律,探寻饭店特定的市场特征,以形成现代…
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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,薪酬理念
简介:基本固定薪金:各个岗位中位在职者基本工资(每月基本工资)X12+固定奖金/双薪。本部分薪金为一名正式员工在一月正常工作的前提下可以确定获得的薪酬补偿。该部分薪金不与员工表现挂钩固定…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:持续性,信息系统
简介:信息系统的风险信息系统的安全控制物理控制与环境控制逻辑访问控制网络控制持续性计划(灾难恢复计划)信息系统的应用控制。。
下载次数:50人气:256评论:4

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上传时间:2007/09/07

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:信息系统
简介:数据----未经加工的事实或是着重对一种特定现象的描述。信息----在特定背景下具有特定含义的数据。。。。
下载次数:60人气:249评论:4

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上传时间:2007/09/07

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所属分类:领导力 资料关键词:行动管理,业务员
简介:1.管理:通过他人来完成工作,即借他人之力实现目标。基本职能是计划、组织、领导、控制;本质是协调。2.片经理应作为一个一流的管理者。提倡人性化管理,强调个性化营销。...
下载次数:63人气:269评论:5

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上传时间:2007/09/07

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销渠道,渠道营销
简介:营销渠道是在使产或服务顺利地被使用或消费的过程中所涉及到的相互依存的组织的集合。Marketingchannelscanbeviewedassetsofinterdependen…
下载次数:99人气:317评论:6

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上传时间:2007/09/07

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销策略
简介:几种常见策略组合基于产生命周期的策略组合不同细分市场的策略组合结合区域市场拓展的策略组合针对竞争对手的策略组合综合性的策略动态组合
下载次数:60人气:261评论:6

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上传时间:2007/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系
简介:为使业绩衡量成为一项有意义的活动,必须使个人之间的业绩有显著差异;工资范围应该足够大,以便拉开员工工资的距离;业绩衡量必须有效、可靠,而且必须能将衡量结果与工资结构挂钩;评估人员应…
下载次数:37人气:171评论:4

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上传时间:2007/09/07

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销咨询
简介:营销咨询有一种调侃法:能干的,做企业家;不能干的,做教授;不能教的,做顾问师。....
下载次数:69人气:234评论:5

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所属分类:领导力 资料关键词:领导艺术,组织管理,领导艺术与方法
简介:1、组织行为的基础2、组织设计3、组织与行为4、领导艺术5、员工激励与目标设定6、团队建设7、领导风格8、自我再次确认...
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:食品,微生物学
简介:食微生物学教程(孔庆学)(DOC319页)
下载次数:15人气:192评论:4

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:法律环境,企业
简介:企业与法律环境:企业文化丛书
下载次数:15人气:168评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:连锁店
简介:连锁店的可行性计划(DOC5页)
下载次数:22人气:97评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:生产管理 资料关键词:DM,SP
简介:SP及DM之一(电子书)
下载次数:13人气:157评论:4

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上传时间:2007/08/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源管理体系
简介:1.概述32.固定报酬(年薪+福利)83.业绩评价和激励223.1工业类SBU总经理年度考核和激励方案303.2金融类SBU总经理年度考核和激励方案353.3SBU总经理业绩管理流…
下载次数:25人气:396评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,薪酬设计
简介:[系列PPT]
下载次数:35人气:167评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:竞争优势,人力资源管理
简介:[系列PPT]
下载次数:25人气:120评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:[系列PPT]
下载次数:26人气:169评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬设计,薪酬体系
简介:[系列PPT]
下载次数:51人气:249评论:4

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所属分类:市场营销 资料关键词:经营分析,公司经营
简介:[系列PPT]
下载次数:28人气:208评论:5

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