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培训资料分类

上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:知识管理,未来,能力管理
简介:知识管理的未来--管理
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:企业管理,能力,调研
简介:企业管理调研
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所属分类:领导力 资料关键词:检验,校准,实验室,能力,通用,要求
简介:本准则用于对检测和校准实验室的认可。寻求认可的检测和校准实验室应按本准则建立质量、管理和技术体系并控制其运作。
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:未来领导,必备,能力
简介:不同文化间的沟通,管理
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:提高,主管,领导能力
简介:一个只知埋头苦干而不顾团队的主管,绝不是一位优秀的主管。一个不懂得帮助主管提升管理的领导者,绝不是一个优秀的领导者。
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:内部沟通,能力
简介:内部沟通
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:重要,的管理,能力
简介:值得一看
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:管理者,重要,管理能力
简介:管理者的五种重要管理
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:业务主管,的管理,核心能力,强化
简介:业务主管的管理核心强化
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所属分类:人力资源 资料关键词:能力素质,测评,成为,透视,公平
简介:随着战略人资源管理的理念被越来越多的企业所接受,提升组织、帮助企业构建核心竞争正日益成为人资源管理部门的首要价值贡献点。为此,以为导向的人资源管理体系的构建也正在被…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:职业素养 资料关键词:生意
简介:AOSIUDF见客户是丹佛iuqs地搜狐佛的佛idf的是覅回山东ifhwqeonx是拉链可是大但是的人噶风格富商大贾但是飞
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,未来,企业的竞争,学习能力
简介:企业所有制的多元化就意味着企业中劳动关系的复杂化在当前错综复杂的劳动关系管理中,如何处理好管理中的劳动关系协调、双方权益保障、促进稳定运营等问题是人资源工作者在工作中面临的新课题
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才资源,能力建设,的基本,问题
简介:一、树立科学的人才观二、人才建设的基本内涵三、提升人才资源的十种
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,盘点,能力
简介:人资源盘点,为先
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,培训体系建设 资料关键词:核心能力,培训体系建设
简介:“基于核心发展的培训体系”(BuildingTrainingSystembasedonCoreCompetence,简称CBTS),是指围绕实现企业战略发展目标所需的核心关键
下载次数:13人气:148评论:2

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:能力素质,模型,管理手册
简介:素质模型管理手册
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所属分类:人力资源 资料关键词:生产线,管理能力,培训资料,计划与控制
简介:生产线职长管理培训资料计划与控制
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:哈佛经理,用人能力
简介:有什么特点?它和艺术家、科学家、工程师的行为模式有何区别?前者的答案是哈佛经理的个人行为不直接实现决策目标,即领导行为与决策目标之间联系的间接性。而后者的答案则是行为与目标之间联
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:胜任能力,体系,应用,介绍
简介:联想集团HR胜任体系的发展方法联想集团HR胜任体系简介联想HR胜任体系的应用......ppt22
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:财务管理 资料关键词:评估,资源,竞争能力
简介:公司目前战略的运行效果公司面临哪些资源强势和弱势、机会和威胁公司的价格和成本是否具有竞争相对于竞争对手,公司的竞争地位如何......ppt86
下载次数:0人气:278评论:1

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