你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/11/22

1
所属分类:领导力 资料关键词:职业生涯,规划,上班族,成功,手册
简介:职业生涯之上班族成功手册
下载次数:0人气:79评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/22

1
所属分类:领导力 资料关键词:经理人,生涯规划
简介:完美经理人应该具备的东西,经理人生涯
下载次数:0人气:37评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/22

1
所属分类:领导力 资料关键词:第三章,职业生涯,规划,步骤,方法
简介:第三章职业生涯步骤与方法
下载次数:0人气:48评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/22

1
所属分类:领导力 资料关键词:人生,阶段,理财规划
简介:人生六阶段理财
下载次数:1人气:117评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/22

1
所属分类:领导力 资料关键词:时间规划,技巧
简介:时间技巧
下载次数:0人气:97评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/23

1
所属分类:领导力 资料关键词:生涯规划,工具
简介:。能否升华,却取决于工具的使用。本文提供十个价值性能比较强的加速器性质的工具供经理人选择。本身就是一个利器,为每个经理人所必备,教练技术作为外在的推力也为经理人所钟爱,还有领导
下载次数:0人气:82评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/23

1
所属分类:领导力 资料关键词:职业规划,设计方案
简介:职业设计方案
下载次数:0人气:71评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/23

1
所属分类:领导力 资料关键词:HR规划
简介:高科技企业组织架构与HR
下载次数:0人气:87评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:集团,人力资源,规划方案
简介:人才流失不能有效吸引人才员工工作动力不足、心气亟待提高员工职业素养亟待提高薪酬考核缺位培训效果不明显
下载次数:0人气:52评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,二级,人力资源,规划
简介:组织结构设计是指企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。
下载次数:0人气:49评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,企业人,资源规划
简介:第一节企业组织结构设计与变革第二节企业人力资源的基本程序第三节企业人力资源的需求预测第四节企业人力资源供给预测与供求平衡
下载次数:0人气:60评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人事,规划,招募
简介:人事規劃及預測,確認空缺職位向組織內外進行招募利用各種甄選技巧及工具篩選候選人進行甄選面試程序,以確認最後人選
下载次数:0人气:33评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,战略规划,案例
简介:随着市场的日益范,企业的日益壮大,企业出现了发展的瓶颈——缺少人才,想要进一步发展壮大、要长治久安必须依靠源源不断的人才。但是,很多企业仅限于缺人,却不知道为什么缺人,以及如何解…
下载次数:0人气:26评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,资源,战略,规划
简介:第一部分人力资源管理概论一、人力资源的价值二、人力资源管理的职责三、直线经理与人力资源经理四、对人力资源管理的挑战五、战略性人力资源管理六、人力资源经理的道德准则第二部分人力资源管…
下载次数:0人气:23评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人事部门,绩效管理,人事,规划
简介:人事部门实用表格-绩效管理&人事
下载次数:0人气:36评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:企业,DNA,资源,战略规划
简介:企业培训管理发展的四个阶段
下载次数:0人气:41评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,规划,内容,程序
简介:第一层次是人力资源总体第二层次就是指人力资源业务计
下载次数:0人气:24评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,规划,招聘,选择
简介:第一节人力资源与组织竞争优势第二节人力资源招募与组织竞争优势第三节选择、配置与组织竞争优势第四节管理实践—经理及人力资源部门的作用
下载次数:0人气:18评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:职员,职业生涯,规划,集团,未来,战略,的关系
简介:《职员职业生涯与集团未来战略的关系》
下载次数:0人气:37评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:培训需求,分析,年度培训,规划
简介:培训需求分析与年度培训
下载次数:2人气:34评论:2

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索