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培训资料分类

上传时间:2013/09/09

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所属分类:市场营销 资料关键词:区域性,密切,配合,格式
简介:《区域性密切配合表》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:区域性密切配合表月123456日区域活动情报管理其他月789101112日区域活动情报管理其…
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上传时间:2013/09/13

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:品类,管理
简介:“便利”市场中销售渠道的转型传统-现代市场销售渠道的变迁一个独一无二的商机本地零售商寻求与国企业抗衡的途径本地市场运作的专业经验信息
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工激励,激发员工,责任心,上进心
简介:课程大纲如何激发员工的责任心与上进心?如何促进员工合作?如何塑造团队精神?国公司的员工激励方案分享认股权(StockOption)业绩奖金(PerformanceBonus)一些…
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上传时间:2013/12/10

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所属分类:职业素养 资料关键词:中层领导,实现,中层,高层,晋升,逐步
简介:《新中层领导——实现中层向高层晋升的逐步越(PPT59页)》目录:1、中层领导的工作2、中层领导必备的六种能力3、中层领导必备的九种素质4、中层领导怎样与上级相处5、中层领导怎样…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:文化管理,未来领导,必备能力
简介:1.什么是文化?如何了解?2.剖析文化的基本内涵与不同层面3.文化对国际商务的影响4.了解文化管理的基础理论及应用5.沟通和文化沟通能力6.培养文化管理能力的有效方法7.
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所属分类:职业素养 资料关键词:新思维,国企领袖
简介:主持人:年底的时候大家很忙大家也会在最近一段时间里参加这样的论坛、讨论大家多多少少有一点压力每天都在谈很重大的话题如何才能在这样的场合不辜负大家在周末的时间坐在这里听我们讲能不能谈…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:文化管理,未来领导
简介:1.什么是文化?如何了解?2.剖析文化的基本内涵与不同层面3.文化对国际商务的影响4.了解文化管理的基础理论及应用5.沟通和文化沟通能力6.培养文化管理能力的有效方法7.
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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:跨国公司,选拔培养,职业经理人
简介:第一篇:个人成长篇第二篇:职业经理人篇第三篇:职业规划篇第四篇:市场营销篇第五篇:企业战略篇第六篇:知识管理篇第七篇:个人未来发展篇
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所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,子公司,人员配置,理论,实证,研究
简介:国公司在华子公司人员配置理论与实证研究
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所属分类:市场营销 资料关键词:培训,系列
简介:信营销?我们将一一解密,并在现场为学员进行企业微信营销诊断和指导!本课程结合数十个国内前沿行业微信应用案例,历时一年多实战求证,是目前最为系统、将新媒体移动营销战略融入实战经验,
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上传时间:2014/04/07

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:集团,地域,人才管理,启示
简介:正邦集团地域人才管理启示
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上传时间:2014/05/23

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所属分类:财务管理,领导力 资料关键词:跨国公司,管理,融资
简介:经济财经管理财政
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上传时间:2014/06/19

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所属分类:客户服务 资料关键词:地区,经营,许可证,年检
简介:详细的讲述了关于全网以及地区SP证年检需要的材料,以及材料编写,SP证年检详细流程,对于不知道如何进行SP证年检工作的朋友,可能很有帮助。
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所属分类:培训发展 资料关键词:拆会书,世界咖啡,内训师培养,TTT,人才梯队,培训体系,培训管理
简介:有哪些?内训师制度涵盖的维度有哪些?内训师团队激励文化如何打造?•世界咖啡——培训管理者的界影响力内训师建设项目中,培训管理者如何提升界影响力?
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上传时间:2015/12/08

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所属分类:领导力 资料关键词:跨部门沟通
简介:纪80年代之后的知识经济、信息化浪潮导致组织边界的模糊化和职能部门制的衰落,企业越来越依赖部门协作和灵活作战的项目制团队,部门沟通能力和协作能力也就在企业中占据了越来越重要的地
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上传时间:2017/07/06

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所属分类:战略管理 资料关键词:跨文化,管理
简介:文化管理经典教材,如果你们公司正在经历全球化的拓展,遇到了管理团队的文化冲突,就可以好好地进行参考。
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上传时间:2017/07/11

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所属分类:培训发展 资料关键词:跨部门沟通
简介:作为部门主管,是沟通能力重要还是其他能力重要?合格的部门主管,沟通能力应占80%,而其它能力只需20%
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所属分类:战略管理 资料关键词:跨境工程,股权并购,谈判执行
简介:进入“金融+”时代的中国企业,在“一带一路”大背景下正在加速接受着资本市场前所未有的洗礼。在多层次资本市场中,越来越多的企业已经、正在或计划在不久的将来通过主板、创业板等上市,利用…
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上传时间:2018/05/21

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所属分类:生产管理 资料关键词:跨部门沟通
简介:企业生存与发展成功的基石是团队精神,而团队精神的核心是协同合作,只有各个部门之间加强沟通与协作,凝心聚力,集思广益,才能保证单位的高效率运转,实现各项任务目标。
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上传时间:2024/02/28

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所属分类:领导力 资料关键词:跨部门沟通
简介:部门常见问题对照:1)因为利益冲突而有问题却故意不沟通2)因为人性弱点阻碍沟通:比如嫉妒、竞争、攀比、设置假想敌、防范等3)无搭档意识、配合意识、帮场意识、交友意识等沟通意识4)…
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