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培训资料分类

上传时间:2007/08/30

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:个人发展,毛泽东选集
简介:很全的,大家都应该看看毛泽东的文章..
下载次数:52人气:270评论:4

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上传时间:2007/09/23

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所属分类:项目管理 资料关键词:培训故事
简介:世界在研新药精-2007版
下载次数:16人气:122评论:5

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上传时间:2007/10/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理人员
简介:管理人员是企业中指挥他人活动的人,其影响力主要来自他们所在职位所赋予的正式权力。根据在企业中所处管理层级的不同,可以把管理人员大致分为三级:高层管理人员(即领导层)、中层管理人员和…
下载次数:34人气:329评论:5

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上传时间:2007/11/26

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:培训故事
简介:庄家从低价拉到高价是为了“高位出局”,当高位没有办法出局的时候,庄家也会被套。这时候,庄家就幻想着“寻找巴菲特”,并利用国家宏观经济政策左右股价起伏。《高位出局》的作者丁力既担任过…
下载次数:18人气:245评论:4

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上传时间:2008/03/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,优秀员工,如何做一名优秀员工
简介:优秀员工评管理办法.doc
下载次数:90人气:700评论:5

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:清华大学,组织行为
简介:从组织行为学的角度分析,如何做好一个倾听者?又该如何掌握好倾听技术.对建立学习型的组织的五项修炼来达到系统思考的目的。
下载次数:103人气:1026评论:5

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上传时间:2008/04/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才
简介:招聘将如何为公司带来竞争优势?张晓佟将为各位人力资源主管提供一些最新的专业知识。
下载次数:60人气:224评论:6

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所属分类:市场营销 资料关键词:STP营销,目标市场,市场细分
简介:STP营销:市场细分、目标市场择与产品定位
下载次数:53人气:244评论:5

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:销售,招聘
简介:寻找这样的销售人员(和销售经理)。但不幸的是,结果都不尽如人意。公司依靠猎头是为了直接并有择地寻找优秀的销售人员。“有择”是指招聘者不通过招聘广告来传达招聘职位信息,而是希望猎
下载次数:64人气:305评论:5

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上传时间:2008/05/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理故事
简介:[美]雷恩?吉尔森著,本书即是一般职业者职业规划指导书,也是人力资源工作者的参考书。
下载次数:54人气:191评论:4

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上传时间:2008/06/16

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业战略
简介:
下载次数:40人气:139评论:6

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上传时间:2008/12/21

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所属分类:战略管理 资料关键词:哈佛商业
简介:哈佛商业评论精工作与生活:零和游戏的终结摘要大多数企业都将员工的工作与私人生活视为零和游戏(zero-sumgame)中对立的两方,认为工作与家庭生活难以兼顾。公司主管常以这种传…
下载次数:55人气:220评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略,中国企业
简介:中国企业“走出去”战略择(DOC20页)
下载次数:4人气:95评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职场,职业选择
简介:职业择(PPT23页)
下载次数:18人气:208评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯规划
简介:职业生涯规划-对池塘钓大鱼(DOC39页)
下载次数:25人气:114评论:4

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所属分类:领导力 资料关键词:职业经理
简介:职业经理资质评价案例编(doc138页)
下载次数:18人气:161评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔
简介:招聘与拔方案(PPT78页)
下载次数:16人气:110评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔
简介:招聘与拔知识(PPT78页)
下载次数:9人气:91评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔
简介:招聘与拔(PPT82页)
下载次数:7人气:79评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:招牌,招聘选拔
简介:招牌考题精、分析与点评(PPT15页)
下载次数:12人气:104评论:4

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