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培训资料分类

上传时间:2008/12/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:奖励,员工
简介:许多HR深感迷惑。美国著名管理专家拉伯福,将企业在奖励员工方面最常犯的也是最应该避免的十大归纳如下:
下载次数:79人气:215评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:销售管理 资料关键词:销售
简介:销售最容易犯的10个(doc2页)
下载次数:42人气:153评论:3

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上传时间:2011/07/22

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所属分类:战略管理 资料关键词:管理者常犯的错误
简介:拒绝承担个人责任未能启发工作人员只重结果,忽视思想在公司内部形成对立
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上传时间:2012/11/14

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所属分类:市场营销 资料关键词:投机,七种,致命,错误
简介:致命1:没能迅速止损致命2:数钱致命3:转换时间框架致命4:需要知道的更多致命5:太自以为是致命6:的方式获利致命7:使之合理化......44pp…
下载次数:0人气:30评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:惨败,职场,错误,手段,不同
简介:你为什么会在职场里失败?也许一不小心,你就犯了以下这些。1、地把职业理想当成现阶段的目标我们每个人在职场都应该有一个理想,但这个理想是一个循序渐进的过程。很多人往往过分的追…
下载次数:0人气:37评论:1

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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:面试,七种,高级,错误
简介:在求职面试中,没有人能保证不犯。只是聪明的求职者会不断地修正走向成熟。然而在面试中有些却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”
下载次数:0人气:88评论:1

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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:错误的时间观
简介:的时间观念
下载次数:0人气:181评论:1

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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:领导,错误
简介:领导易犯五个
下载次数:0人气:114评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:奖励员工,错误,方法
简介:奖励员工的10种方法
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所属分类:财务管理 资料关键词:内部审计,错误,舞弊,审计人员,责任
简介:内部审计--与舞弊和审计人员的责任
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上传时间:2012/07/23

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所属分类:职业素养 资料关键词:管理者
简介:拒绝承担个人责任v有效的管理者,会为事情的结果,负起责任。v生活中有两种行动:“努力地表现”与“不停地辩解”。v观察你自己,别光是观察市场/管区/办公室/人手。未能启发工作人员v任…
下载次数:0人气:117评论:0

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上传时间:2012/07/27

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所属分类:领导力 资料关键词:领导力
简介:领导者应该像天主教教皇那样承认,或是像政客那样否认?问题的核心是信任。如果他们总是搞糟,我们将不再信任他们了。如果他们从不承认,即使是显而易见的时候,我们也不会再信任他…
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上传时间:2012/08/02

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:领导力,员工管理
简介:下属有,领导或委婉批评,或当面指出,都是天经地义的事,员工也不会有很大意见;可是当领导犯了,员工们又该如何对待?是好心好意指出来?还是装作没看见,不理不睬?众多职场人士为此头…
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上传时间:2012/09/25

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所属分类:领导力 资料关键词:中层领导
简介:转:中层领导常犯的108个
下载次数:0人气:191评论:0

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所属分类:职业素养 资料关键词:签名,完整
简介:刚刚有网友上传了同样的文件,但很多页面是黑的,看不到内容,本人重新上传一个,给大家分享!30分钟学签名.rar:
下载次数:0人气:69评论:0

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所属分类:战略管理,物流管理 资料关键词:不可,避免,理性,错误
简介:不可避免的觉:理性的如何控制我们的思维
下载次数:6人气:174评论:0

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上传时间:2012/10/22

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所属分类:职业素养 资料关键词:余世维,职业经理人,11种错误,讲义
简介:余世维职业经理人常犯的11种(完整讲义)
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:职业素养 资料关键词:无法,抗拒,视觉,错误
简介:无法抗拒的视觉
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:做事,容易,错误
简介:做事最容易犯的100个【PDF】
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:360度,反馈,应用,避免,错误
简介:360度反馈应用中应避免的
下载次数:0人气:33评论:0

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