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培训资料分类

上传时间:2014/05/28

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所属分类:财务管理 资料关键词:中小企业,融资,需求,可以,这样,解决
简介:顶级资料。中小企业读完必有收获!
下载次数:0人气:54评论:0

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上传时间:2014/06/03

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所属分类:财务管理 资料关键词:需求,供给,市场,均衡
简介:管理经济学
下载次数:0人气:64评论:0

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上传时间:2014/06/22

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所属分类:市场营销 资料关键词:客户需求分析,金融类
简介:客户一直是企业的核心和基石,了解客户是企业立足的根本,因此通过课程学习客户分析,掌握基本的分析方法和思路对于各个行业都是有帮助的。
下载次数:5人气:79评论:0

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上传时间:2014/06/23

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所属分类:客户服务 资料关键词:顾客需求,报告
简介:顾客报告
下载次数:1人气:203评论:0

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上传时间:2014/08/10

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所属分类: 资料关键词:培训需求
简介:培训要调查表来源:网络希望有助于您开展2015年的培训调查
下载次数:8人气:76评论:0

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上传时间:2014/09/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:培训与评估培训与评估培训与评估培训与评估培训与评估培训与评估培训与评估培训与评估培训与评估培训与评估培训与评估培训与评估培训与评…
下载次数:1人气:32评论:0

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上传时间:2014/11/08

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训需求
简介:通过培训报告,分析企业各部门对于培训的,有的放矢,有针对性的的做好下一年的培训计划与费用预算
下载次数:11人气:207评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理,培训需求
简介:绩效管理是基于企业战略基础之上的、对绩效实现过程中各要素进行管理的一种方法。绩效管理通过建立企业战略、分解目标、评价业绩,并将绩效成绩用于企业的日常管理活动之中,以激励员工持续改进…
下载次数:0人气:300评论:0

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上传时间:2015/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门经理;访谈
简介:模版样式的访谈提纲,绝对的好用。很多时候我们要去了解培训,但是无从下手,访谈半天也没有达成自己的目标,希望这个文件可以帮到大家
下载次数:23人气:1040评论:2

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上传时间:2015/05/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训需求
简介:培训分析的三种层面;培训调研的十种方法;6+1调研层别法;培训分析报告;通过合理的分析,更好的有利于培训计划的制定
下载次数:7人气:90评论:1

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所属分类:采购管理 资料关键词:供应链
简介:S&OP的好处-降低库存-减少操作成本-最大化客户服务并获得最大的利润。-提高利润和资产收益率ROA(ReturnonAssets)
下载次数:3人气:255评论:0

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上传时间:2016/01/06

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所属分类:MBA/总裁班 资料关键词:沙盘模拟
简介:本市场产品表是沙盘模拟课程中重要的教学课件之一,用于向学员提供外部环境的整体性信息。学员将根据对外部市场的判断来做出自己公司的经营决策,包括市场定位、营销策略、资源配置…
下载次数:6人气:311评论:0

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上传时间:2016/07/06

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训需求
简介:也可用于年度培训调查,资料完整,自己编写,值得借鉴,相信你一定会有收获!
下载次数:8人气:105评论:0

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上传时间:2016/08/29

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所属分类:客户服务 资料关键词:客户需求
简介:了解客户的,提高业务水平。了解客户的,提高业务水平。了解客户的,提高业务水平。
下载次数:25人气:157评论:0

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上传时间:2016/09/09

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训需求
简介:年度培训调研、分析、总结年度培训调研、分析、总结年度培训调研、分析、总结年度培训调研、分析、总结
下载次数:13人气:122评论:0

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上传时间:2016/11/08

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训需求
简介:此PPT讲的是培训调研与培训效果评估:比如培训调研目的、方法、实施步骤等。
下载次数:47人气:273评论:0

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上传时间:2016/11/16

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训需求
简介:培训调查表,分享给要的人员使用,培训调研的时候可能会要用到噢。大家自行下载哈
下载次数:26人气:193评论:0

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上传时间:2018/09/20

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训需求
简介:内容很切合实际,挺好的,欢迎大家下载浏览,书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!!!
下载次数:8人气:139评论:0

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上传时间:2020/02/21

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所属分类:项目管理 资料关键词:需求分析
简介:分析特点分析目标分析过程获取方法
下载次数:0人气:190评论:0

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所属分类:市场营销 资料关键词:产品经理,项目经理,策划,市场调研
简介:社群新零售老师盛斌子:洞悉用户培训目的l  深刻理解到底什么才是客户的真实l  掌握如何通过客户访谈和行为观察挖掘客户真实的工具和方法l  掌握如何识别客户痛点并发现创…
下载次数:0人气:582评论:0

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