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绩效管理—安例分析 绩效管理—安例分析

上传时间：2012/09/17

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：1.阐述案例中存在的问题和造成的原因2.运用价值树和关键影响因素方法确定工作目标
下载次数：0人气：30评论：0

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绩 效 管 理 绩 效 管 理

上传时间：2012/09/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理的流程：•确定工作目标•设定衡量标准---预期的结果和要求的成绩•制定行动计划，上司辅导与监控•达成一致并承诺•评估与奖励•找出差距，改进不足，制定下一周期的计划
下载次数：0人气：8评论：0

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绩效管理体系设计 绩效管理体系设计

上传时间：2012/09/17

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理体系
简介：己的责任、目标，并获取以业绩为基础的、与股东价值相联系的、差距分明的激励2.以业绩为导向的管理程序，引入创造价值的业务计划，具挑战性的关键业绩目标和严格的管理层评估程序3.及时准确
下载次数：0人气：69评论：0

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绩效管理沟通技巧 绩效管理沟通技巧

上传时间：2012/09/17

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,绩效沟通
简介：管理的定义1.决定做什么,然后2.运用别人去完成工作
下载次数：0人气：49评论：0

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绩效管理 绩效管理

上传时间：2012/09/17

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：被评估者的焦虑：1.由于蒙在鼓里而带来的担心2.对可能带来的批评或惩罚感到焦虑3.害怕自己的弱点被暴露出来
下载次数：0人气：46评论：0

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突破績效的人才管理 突破績效的人才管理

上传时间：2012/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：突破績效的人才管理
简介：使目標明確/清楚讓員工對他們自己的目標有擁有感和責任感員工將精力集中在KPI上有評估的標準/基礎
下载次数：0人气：100评论：0

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绩 效 管 理 绩 效 管 理

上传时间：2012/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效管理
简介：1.掌握正确的工作方法2.养成良好的工作作风3.准确客观评价工作成效
下载次数：0人气：16评论：0

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绩效管理与评估 绩效管理与评估

上传时间：2012/09/18

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理与评估
简介：一、绩效评估概述二、谁将参与绩效评估三、工作绩效管理四、工作绩效合同五、设计有效的绩效评估制度六、绩效评估的一般程序七、绩效评估的方法八、绩效评估中可能出现的问题及相应解决办法
下载次数：0人气：106评论：0

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目标管理与绩效考核咨询方... 目标管理与绩效考核咨询方案

上传时间：2012/09/18

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：目标管理
简介：目标管理与绩效考核方面现在的优势和机会；(一)、优势：1、建立了ISO9000质量管理体系，有了管理基础；2、各部门主管级以上管理人员素质尚可，经理级以上人员都有其他大厂工作经验；…
下载次数：0人气：109评论：0

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管理者的实用工具： 如何... 管理者的实用工具： 如何进行有效的绩效评估

上传时间：2012/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效评估
简介：“我们之所以需要进行标杆瞄准，是可以借此了解我们处在的位置，以及我们要从这个位置往哪里去。”
下载次数：0人气：74评论：0

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组织行为与绩效管理 组织行为与绩效管理

上传时间：2012/09/18

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：组织行为,绩效管理
简介：管理的本质就是通过有序化的过程使稀缺的资源获得最大的效用，以及寻找系统的方法实现预期效率的过程。
下载次数：0人气：47评论：0

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仓库管理 仓库管理

上传时间：2012/09/18

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所属分类：物流管理 资料关键词：现代物流管理
简介：介绍了物流概念的来源和发展过程、物流及物流管理的基本概念、现代物流的构成要素和分类，要求了解物流及物流管理的内涵、物流创造价值的方式以及现代物流的作用，学会在实际工作中发现和挖掘物…
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怎樣導入績效管理與 K... 怎樣導入績效管理與 KPI考核體系

上传时间：2012/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI
简介：品+技術+服務+知識)(2)高質量低成本(低價格)策略：(有能力不斷降低成本、費用，大膽向管理要利潤)(3)資訊靈敏、快速反應策略：(組織充滿活力、彈性，隨時準備好應付一切緊急變化
下载次数：0人气：36评论：0

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战略导向的绩效管理体系 战略导向的绩效管理体系

上传时间：2012/09/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：企业在制定发展战略以及进行绩效管理的过程中，可能会对以下的问题感到困惑：•怎样的战略对企业而言是健康的？如何制定战略使企业能够兼顾长远的发展和短期的运营？•如何使整个企业以及企业内…
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战略性员工绩效管理 （平... 战略性员工绩效管理 (平衡计分卡导向)

上传时间：2012/09/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：平衡计分卡
简介：•市場千變萬化，由於科技的發達，特別是新產品和服务不斷湧現，所以預計變化
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人力资源管理手册 人力资源管理手册

上传时间：2012/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理手册
简介：某公司人力资源管理手册，包括组织架构，职位说明，规章制度，办事流程及相关的表格表单，特别齐全。
下载次数：0人气：46评论：0

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劳动合同及劳资管理方案 劳动合同及劳资管理方案

上传时间：2012/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：根据项目业务发展需要、人员编制和职位空缺，经管理处物业总经理同意，各部门经理将所需人员招聘计划及招聘条件交行政人事部，行政人事部根据需要采用网络、报纸、人才市场或其它形式进行人员招…
下载次数：0人气：29评论：0

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企业人力资源管理师培训 企业人力资源管理师培训

上传时间：2012/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：(1)基本原则含义：基本准则、基本规范、指导思想、决定了劳动法律制度的性质和核心内容。(2)基本原则特点：1)体现指导性、纲领性，不针对特定和具体；2)主要内容是调整劳动关系，反映…
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企業人力資源管理策略與勞... 企業人力資源管理策略與勞資關係

上传时间：2012/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：人與物的差異(HawthroneEffect)人力資源管理(HumanResourceManagement)人性化的管理領導與HRM組織發展與HRM個人生涯規劃與HRM
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集团管控实施手册 集团管控实施手册

上传时间：2012/09/21

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所属分类：战略管理,项目管理,拓展/其它,集团管控 资料关键词：集团管控,实施手册
简介：中国集团类咨询指导手册_0.rar中国集团类咨询指导手册_1.rar：中国集团类咨询指导手册_2.rar
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