你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2010/03/30

8
所属分类:人力资源 资料关键词:人事行政,工作流程
简介:第一章相关工作第二章行政后勤工作流程第三章、OA及速达网络管理
下载次数:74人气:2861评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/12/05

6
所属分类:人力资源 资料关键词:人事经理
简介:经理的几种不良工作习惯,希望经理能认真了解,并与自己的工作习惯向对照,来发现自己的不足1、不注意与直接上级的关系2、忽略公司文化......
下载次数:73人气:310评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

6
所属分类:人力资源 资料关键词:管理制度,酒店,人事培训
简介:酒店培训管理制度(DOC51页)
下载次数:72人气:240评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人事行政
简介:某大型集团行政全套作业流程图(PPT157页)
下载次数:67人气:466评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/18

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人事测量
简介:测量例题简要题库.doc
下载次数:62人气:156评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

7
所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,人事部
简介:深圳酒店部操作手册(DOC48页)
下载次数:61人气:203评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/09/13

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人事管理
简介:一份简单易行的管理制度.
下载次数:60人气:647评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/06

3
所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职责,人事主管
简介:
下载次数:59人气:1596评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:非人事经理,人力资源管理,人力资源管理培训,人力资源培训
简介:非经理的力资源管理培训(ppt59页)
下载次数:57人气:313评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

6
所属分类:人力资源 资料关键词:人事管理
简介:管理-员工培训――(34个DOC)
下载次数:54人气:217评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/01/10

7
所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,人事管理
简介:房地产管理.pdf
下载次数:52人气:229评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/06

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人事信息
简介:
下载次数:51人气:168评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/01/10

8
所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,人事管理
简介:房地产管理.pdf
下载次数:51人气:237评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:职业素养 资料关键词:CQWY,人事部
简介:CQWY行政部工作手册(DOC141页)
下载次数:51人气:286评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/09/04

7
所属分类:人力资源 资料关键词:ktv采购官理
简介:目录一、企业文化二、经营理念三、组织结构及各部门职责四、管理五、公司奖惩制度六、员工福利七、考勤制度八、请假作业流程九、升迁制度十、入职与离职手续十一、“三证”及“上岗证”的办…
下载次数:51人气:1463评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/10/09

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人事
简介:被测试对象:企业领导;.中高层管理员;.基层管理员;.一线员工:工、服务员、操作员;.秘书.文员.专业技术员.营销员.财务员.行政、等综合管理员。.等等所有可能的…
下载次数:49人气:274评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/01/17

6
所属分类:人力资源 资料关键词:测评方法,人事,招聘
简介:1、测量概论(基本概念、历史发展、测量类型、分析方法等)2、测量工具(三种基本测验、行为评估、情景测验、绩效测验)3、测量实务(组合原理、管理过程测量、职务岗位测量、
下载次数:48人气:403评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:管理制度,人事
简介:管理制度范本(DOC74页)
下载次数:48人气:553评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/01/17

6
所属分类:人力资源 资料关键词:测评方法,人事,招聘
简介:知道应聘者是否适合我们部门?”我怎样才能知道他的技术水平是否足够高,他的能力是否很强,他的品是否如他所说的那样?”“怎样才能把具有管理潜能的优秀技术员鉴别出来?”“如何确定某个
下载次数:47人气:187评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/02/22

2
所属分类:人力资源 资料关键词:人事管理
简介:某企业管理典范.DOC
下载次数:47人气:203评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索