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培训资料分类

上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:管事,领班,岗位职责,任职,条件
简介:避免浪费做好洗碗机的保养与维修4.督导员工按工作程序与标准操作并组织实施业务技能的培训二、条件1.五官端正身体健康2.掌握各类餐具的洗涤方法熟悉各种清洁设备及清洁用品的使用方法
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:市场,销售,任职,资格
简介:工作目的:领导销售部销售公司自有和代理产品工作要求:认真负责、工作主动、善于团结下属工作责:1.对外沟通、展演、讲演;2.配合技术人员进行售前技术咨询;3.作实施计划建议书;4.
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企划部,设计,专员,任职,资格,说明
简介:企划部设计专员资格说明书基本条件年龄25岁性别不限称学历中专业设计、艺术类外语水平特殊要求身高1.6米以上两眼裸视4.0以上身体素质良好资格工作经历二年以上计算机平面设…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:中餐,岗位职责,任职,条件
简介:一、岗位责1.接听客人电话预定或当面预定安排客人的台号保证为客人提供需要的台位2.欢迎客人的到来陪同客人前往安排的台位为客人拉开座椅并递上菜单、酒单3.向前来询问的客人介绍本餐厅…
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所属分类:人力资源 资料关键词:储运,专业,仓库,任职,资格
简介:储运部(各专业)仓库员资格说明书基本条件年龄20岁性别不限称学历中专业不限外语水平特殊要求身高1.6米以上两眼裸视4.0以上身体素质良好资格工作经历一年以上企业仓库工作…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:总经理办公室,主任,职位说明书
简介:总经理办公室主岗位名称总经理办公室主岗位编号所在部门总经理办公室岗位定员直接上级行政副总工资等级直接下级行政助理、计算机管理员、证券主管、文秘薪酬类型所辖人员岗位分析日期200…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:厨师,岗位职责,任职,条件
简介:销售、出品的质量和数量3.熟练掌握本菜系的操作技术4.对本班组的厨师加以技术指导和培训二、条件1.心理健康身体健康2.有初中以上文化程度3.有厨师证能讲普通话4.了解酒店对菜品
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,人事主管,任职,资格,说明
简介:综合管理部人事主管资格说明书基本条件年龄30岁性别男称初级学历大学专业管理类外语水平特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.5以上形象气质俱佳身体素质好资格工作经历三年以上工…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:品质,管理,经理,任职,资格,说明
简介:品质管理部经理资格说明书基本条件年龄35岁性别男称中级学历大学专业化工类外语水平CET-6特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.0以上身体素质优秀资格工作经历五年以上精细化…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:餐厅,主管岗位,职责,任职,条件
简介:人提出的各种需求7.监督合理使用各类物品严格把关控制成本8.确保餐厅设施、设备运转正常二、条件1.大方得体容貌较好身体健康2.具有丰富餐饮工作经验一定的组
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒吧,经理,岗位职责,任职,条件
简介:酒吧经理岗位责及条件一、岗位责1.保证酒吧处于良好的工作状态和营业状态2.正常供应各类酒水制定销售计划3.编排员工工作时间表合理安排员工休假4.根据需要调动、安排员工工作5…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,车间主任,任职,资格,说明
简介:生产车间主资格说明书基本条件年龄25岁性别男称不限学历中专业化工、管理类外语水平不限特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.0以上身体素质良好资格工作经历三年以上工业企业…
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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,负责人,岗位职责,任职,资格
简介:际生产工作情况对技术开发文件及工艺要求及时提出修订意见建议并及时反馈。为工排忧解难领导责:1、对员工对公司的规章制度的掌握情况负责2、对员工技能提升和生涯规划发展负责3、对员工
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所属分类:人力资源 资料关键词:职务,职务描述,任职,资格,要求
简介:常见务的务描述和资格要求(销售部经理|销售代表|产品部经理|技术支持部经理|行政部经理|人力资源部经理|财务部经理|出纳|会计)(一)“销售部经理”务描述务名称:销售部…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,主任,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司位说明书一、岗位资料:岗位名称:部门主岗位编号:ATZJ-001岗位人数:1位等级:F类所属部门:质检部直属上司位:副总兼总工可升迁岗位:部门经理二、岗位在组织…
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:调试,车间主任,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司位说明书一、岗位资料:岗位名称:调试车间主岗位编号:ATSC-03岗位人数:1人位等级:F类所属部门:生产部直属上司位:生产部经理二、岗位在组织中的位置总经理生…
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:车间主任,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司位说明书一、岗位资料:岗位名称:装焊车间主岗位编号:ATSC-02岗位人数:1人位等级:F类所属部门:生产部直属上司位:生产部经理二、岗位在组织中的位置总经理生…
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所属分类:人力资源 资料关键词:社会,进入,工作经验,任职
简介:从社会进入且无工作经验的初次者试用期薪酬标准序号学历试用期工资标准(比例)备注1初中学历40%试用期三至六个月2高中学历(含中技)50%试用期三至六个月3中专学历60%试用期三…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:车间主任,职位说明书,模板,格式
简介:车间主位名称车间主位代码所属部门生产部级直属上级薪金标准填写日期核准人位概要:组织、协调、指挥车间各项工作完成车间工作计划、车间各项工作指标工作内容:监督车间工…
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所属分类:人力资源 资料关键词:任职,招聘,没有,协议
简介:非初次者招聘时没有薪酬协议的新进员工试用期薪酬标准表序号员工类别本从业经验试用期工资标准(比例)备注1一般专业技术人员、管理人员三年以下(含三年)90%试用期三个月2三年以上…
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