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培训资料分类

上传时间:2007/08/18

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所属分类:领导力 资料关键词:企业管理,执行力
简介:1、了解优秀的连锁企业成功的关键2、分析现企业内部运作管理平台的的障碍3、掌握以目标结果为导向的店长管理者角色、职责和目标设定技巧4、推动运营管理过程中的人员培养机制的变革
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上传时间:2007/08/20

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所属分类:采购管理 资料关键词:采购管理,采购作业,执行
简介:『买』、『卖』是企业的主要活动,但企业界与学术界以往重卖轻买的现象却相当普遍,偏颇的心态十分严重。而采购的角色,始终隐藏在生产管理或物料管理的范畴中,无法特立凸显其重要性。采购是企…
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上传时间:2008/06/19

5
所属分类:生产管理,销售管理 资料关键词:执行力
简介:始终感觉到有点不对劲,他觉得企业的一些政策和自己的一些想法在实际过程中并没有得到很好的贯彻,销售人员只顾着开发客户、接订单、发货等事务性的工作,而对于企业的市场基础建设和维护工
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上传时间:2008/06/25

7
所属分类:市场营销,客户服务,职业素养 资料关键词:客户服务
简介:成功源自专注,你能做到吗?
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上传时间:2009/04/23

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所属分类:战略管理 资料关键词:执行力
简介:力大概是企业管理学最大的黑洞,管理学有琳琅满目的理论,告诉管理人员如核定策略,如何进组织变迁,如何选才、育才、留才,如何做资本预算,如何如何,可是,该如何这些想法,却往往…
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上传时间:2008/06/25

7
所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:客户
简介:著名公司的AE经理为你讲述AE职责。
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上传时间:2007/10/16

4
所属分类:人力资源 资料关键词:执行力,执行力培训
简介:企业的人力资本在培训后能够增值,员工素质的提高将极大的提高企业的力和竞争力,最终为企业带来巨大的经济效益。成功的企业无不高度重视员工的培训,将自己的企业打造成为一个学习型的组织…
下载次数:104人气:251评论:5

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上传时间:2009/12/29

6
所属分类:人力资源 资料关键词:余世维的赢在执行
简介:公司有大把的人才却没有一点力,力才是人才关键,余世维的(赢在)是我认为是我们大家值得学习的培训课程
下载次数:103人气:262评论:8

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上传时间:2009/02/04

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所属分类:战略管理 资料关键词:赢在执行
简介:力的衡量标准―按质按量完成自己的工作任务人员、战略和运营,我先用华润集团总裁宁高宁和上海申沃副总干频做案例,然后我提出自己的看法,这三个核心到底谁应该在前面。最后我用一封致…
下载次数:102人气:283评论:3

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上传时间:2007/10/26

7
所属分类:领导力 资料关键词:酒店,执行
简介:[下载]东莞酒店结婚喜宴方案
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上传时间:2009/03/28

6
所属分类:人力资源 资料关键词:部门经理,执行
简介:部门经理宝典(ppt53页)
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上传时间:2008/03/13

9
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:执行力
简介:采用了第一人称的叙述方式。拉里主要是从一位曾经担任过通用电气、联信公司和霍尼韦尔国际的高级人员的角度展开叙述;而拉姆则是作为一名有着35年咨询经验的资深咨询人士来表述自已的观点
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:管理执行力,执行力
简介:管理力提升(PPT58页)
下载次数:96人气:230评论:9

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所属分类:销售管理 资料关键词:大酒店,营销推广,酒店营销技巧
简介:来鹤台大酒店营销推广方案(DOC148页)
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上传时间:2013/12/05

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所属分类:领导力 资料关键词:执行力
简介:《智慧力》我们将会通过三天的学习,以———***业绩软件定律***企业成长心态必达之路(八荣八耻)***不依赖于能人的管控平台(卓越力)***领袖风采***164管控系统*…
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所属分类:领导力 资料关键词:旅游饭店主管领班培训,执行力培训
简介:帮助旅游饭店主管领班等基层管理人员实现从员工到管理者的转型。资料结合酒店常见案例分析和基本管理理论进分析,帮助员工实现从基础员工到基础管理者的全方位转变。同时,借鉴同业以及其他…
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上传时间:2007/08/21

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所属分类:客户服务 资料关键词:客户服务
简介:目录走向专业化公司与客户对你的期望利用公司的资源客户部人员的具体责任安排会议业务工具“窍门”和一些“千万不要....
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上传时间:2007/04/13

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所属分类:财务管理 资料关键词:预算,预算编制
简介:预算编制与方法和技巧,有计划的项目才能确保成功.计划的一个重要部分就是预算,预算的成败决定了计划的成败.所以有必要学会进预算的编制和方面的技巧
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上传时间:2007/12/06

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所属分类:战略管理 资料关键词:管理书籍
简介:还不错。
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上传时间:2011/09/04

40
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:领导力,卓越,执行力
简介:想干,不一定去真干;会干,不一定能干好;认真,不一定能做对;说对,不一定能做对;
下载次数:90人气:720评论:47

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