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所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,企业领导学
简介:MBA企业领导学(附大量经理人自我题库)(DOC215页)
下载次数:46人气:148评论:7

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上传时间:2008/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:人力资源的理论和方法.doc
下载次数:44人气:147评论:5

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上传时间:2008/03/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR胜任力
简介:HR胜任力
下载次数:40人气:180评论:3

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上传时间:2007/10/16

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所属分类:质量管理 资料关键词:质量检测
简介:内容效度(ContentValidity)是指一个验实际到的内容与所要量的内容之间的吻合程度。如高中物理包括力学、电学、光学、热学以及原子物理学5个方面。...
下载次数:37人气:171评论:9

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所属分类:物流管理,供应链管理 资料关键词:供应链管理,绩效测评
简介:国内外供应链管理绩效方法和系统现状(DOC9页)
下载次数:37人气:274评论:6

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上传时间:2008/03/13

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所属分类:战略管理 资料关键词:综合测评
简介:几个世纪以来人们一直用各种各样的财务指标来衡量一个企业的发展状况。然而,在当前激烈的全球化市场竞争环境下,这一价体系已逐渐暴露出其不足的一面。这是因为财务指标在本质上是一种滞后的…
下载次数:36人气:186评论:6

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,职业定位
简介:人才与职业定位(PPT51页)
下载次数:36人气:243评论:6

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所属分类:战略管理 资料关键词:麦肯锡,人才测评
简介:麦肯锡人才业务方法论(PPT66页)
下载次数:36人气:268评论:7

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上传时间:2011/02/09

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业招聘
简介:德鲁克:“企业只有一项真正的资源:人。”华生(IBM总裁):“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就可以有再生的机会。”因此,人力资源是企业生存的关键因素。人力…
下载次数:36人气:230评论:25

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上传时间:2009/03/28

6
所属分类:生产管理 资料关键词:测评
简介:满意度模型与方法(PDF42页)
下载次数:35人气:172评论:6

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上传时间:2007/09/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效测评,人力资源管理
简介:人力资源管理绩效(HRMperformanceMeasure)人力资源管理功能的估(EvaluatingtheHRFunction)人力资源审计(Humanresourcea…
下载次数:33人气:240评论:5

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所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:mba,经理人,企业领导学
简介:mba企业领导学(附大量经理人自我题库)(doc216页)
下载次数:33人气:209评论:7

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上传时间:2007/07/18

3
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效测评,人力资源管理
简介:个人/公司人力资源估概念目前现状和发展人力资源管理绩效案例体验模型建立实际应用
下载次数:31人气:129评论:5

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上传时间:2011/07/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:胜任力模型,人才测评,培训,招聘,绩效
简介:传统人力资源管理模式?人力资源规划?招聘选拔?培训开发?绩效管理工作分析?薪资管理?员工关系管理传统人力资源管理模式的尴尬以岗位为中心的管理模式?岗位招聘?岗位培训?岗位绩效?岗位…
下载次数:31人气:231评论:19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员素质
简介:《人员素质》--指标体系的建构3(PPT71页)
下载次数:29人气:303评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训讲义,人才测评
简介:全国人才师培训讲义(PDF83页)
下载次数:29人气:265评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:哈佛,绩效测评,人力资源管理
简介:哈佛模式人力资源管理-绩效1(DOC105页)
下载次数:29人气:143评论:5

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上传时间:2008/04/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:雇主满意度
简介:本课件是人力资源管理与企业利润之关系。本课件主要是研究客户满意与员工满意的关系、雇员满意度系统最后还包括案例研究。
下载次数:28人气:199评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质测评
简介:素质案例量表(PPT71页)
下载次数:27人气:240评论:6

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所属分类:战略管理 资料关键词:哈佛,绩效测评,人力资源管理
简介:哈佛模式人力资源管理-绩效2(DOC104页)
下载次数:27人气:151评论:5

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