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培训资料分类

上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织行为学
简介:人力资源管理资料
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:组织行为学,精要
简介:学精要(原书第5版)
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:组织行为学,教案
简介:学教案
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:罗宾斯,组织行为学
简介:学是研究在系统内,个体、群体及结构对内人的的影响,以提高绩效目的的一门科学。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理人,组织行为学
简介:什么是学什么是学及其框架体系群体与团队系统
下载次数:0人气:31评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:多元化,组织行为学
简介:文化的基本概念文化与人及群体的面对多元化的
下载次数:0人气:89评论:1

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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:组织行为学,研究方法
简介:学的研究方法从假设开始研究研究方法的系统过程和三个主要步骤分类研究法、比较分析法、收集资料的方法研究人员的道德从假设开始研究是可以观察的是有起因的人的有多样性,…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:组织行为学,概论
简介:什么要学学的特性学的主要内容
下载次数:0人气:86评论:1

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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:组织行为学,当代,方法
简介:学的当代方法
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:组织文化,组织行为
简介:第一节文化的内涵第二节文化的作用第三节文化的影响因素第四节文化的建设第五节文化设计第六节文化建设的心理机制......ppt70
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上传时间:2013/01/01

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:组织行为学,激励
简介:学的激励.rar:
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所属分类:采购管理,MBA 资料关键词:清华大学,EMBA总裁班,组织,行为学,授课,实录
简介:第一章导论对每个人来说进入其视野的比比皆是留下的印象各不相同有的待人热情真诚办事认真高效;有的对人冷若冰霜办事拖沓推诿要理解活动极其各种表现的原因必须首先明确
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:组织,行为学,研究方法
简介:三个主要步骤的工作过程:-观察管理活动过程的事实和,运用归纳法作出对这些事实及其相互关系的解析-运用最有代表性的特种理论,从理论上运用逻辑指导演绎法形成关于事实和相互关系的…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:组织,行为,领导艺术
简介:与领导艺术(DOC11页)免费下载……………………
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上传时间:2013/06/18

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所属分类:项目管理 资料关键词:组织,行为学,领导
简介:概述特质理论的结论.阐明理论的局限性.描述费德勒的权变模型.概述路径-目标理论模型.解释情境领导理论.解释领导者参与模型.界定领袖魅力的领导者所拥有的品质.……………………
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上传时间:2013/07/24

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所属分类:战略管理 资料关键词:组织,行为学,讲义,13个
简介:简介管理功能管理功能与技能管理者角色管理阶层何谓….理论与OB有关的学科的分析模式研究辞汇研究辞汇错误的常识“华人”vs.“西方”特殊…
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上传时间:2013/07/24

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所属分类:战略管理 资料关键词:组织,行为
简介:0团体:领导理论11.27团体:权力与政治12.04团体:冲突与谈判12.11:压力管理12.18结构与工作设计12.25:企业文化93.
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理,MBA 资料关键词:MBA,组织,行为学,课件
简介:第二节学的发展阶段学是研究中人的心理和表现及其规律提高管理人员预测、引导和控制人的的能力以实现既定目标的科学学定义的三层含义:·学的…
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上传时间:2014/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织,行为学,斯蒂芬
简介:学(第12版)斯蒂芬·P·罗宾斯需要将四个压缩包全部下载以后才能成功解压
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