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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:要求,麦肯锡
简介:应大家上传—麦肯锡平安人力资源
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上传时间:2012/10/02

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所属分类:生产管理 资料关键词:条码,系统,配置,基本,要求
简介:条码系统配置基本
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上传时间:2012/10/02

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所属分类:销售管理 资料关键词:大酒店,岗位职责,任职要求
简介:大酒店岗位职责和任职
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上传时间:2012/10/06

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所属分类:采购管理,物流管理,销售管理 资料关键词:上海大众,供应商,提升,要求,培训
简介:一份很不错的资料,1个压缩包!
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上传时间:2012/10/14

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所属分类:市场营销 资料关键词:确定,审核员,时间,原则,要求
简介:便于组织确定体系认证的审核时间确定审核员时间的原则及.rar:
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上传时间:2012/10/17

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业标准化,工作,的基本,要求
简介:企业标准化工作的基本
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上传时间:2012/10/23

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:质量管理体,要求
简介:ISO9001-2008质量管理体系下载
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上传时间:2012/10/23

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所属分类:采购管理,生产管理 资料关键词:服装制作,常规,要求
简介:服装制作常规-42页
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上传时间:2012/10/23

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:自愿,产品认证,通用,要求
简介:自愿性产品认证通用
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所属分类:市场营销,采购管理,生产管理 资料关键词:CCC,强制,产品认证,工厂,质量保证,能力,要求
简介:CCC强制性产品认证《工厂质量保证能力
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所属分类:市场营销 资料关键词:中国电信,品牌战略,品牌战略,品牌管理,体系,要求
简介:中国电信品牌战略-品牌战略对品牌管理体系的
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上传时间:2012/11/14

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所属分类:市场营销 资料关键词:市场调查,要求
简介:一、市场调查的定义二、市场调查的工作特点三、市场调查的作用四、市场调查中应该注意的问题......doc45
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,主管,素质,要求
简介:人力资源管理的总趋势是以人为本,本着认识人、尊重人、开发人、激励人的观念,把人看成是一种重资源来管理,当作一种资本来开发利用。人力资源主管是战斗在第一线的基层管理人员,是人力资源
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:助理,人力资源管,工作,要求
简介:助理人力资源管理师工作
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:职业化,的基本,要求
简介:职业化的基本
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:基层主管,的基本,技能,要求
简介:一、前言二、工作前先装备好你的思考能力三、了解你的职务四、完成你的指派工作五、如何进行你的工作......ppt35
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所属分类:领导力 资料关键词:检验,校准,实验室,能力,通用,要求
简介:本准则用于对检测和校准实验室能力的认可。寻认可的检测和校准实验室应按本准则建立质量、管理和技术体系并控制其运作。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:职位说明书,绩效管理,职位,要求
简介:什么是职位说明书?如何撰写职位说明书?为什么有职位说明书?什么是绩效管理?为什么进行绩效管理?如何设定目标?
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所属分类:人力资源 资料关键词:常见,职务,职务描述,任职资格,要求
简介:理所属部门:销售部直接上级职务:营销副总经理工作目的:领导销售部销售公司自有和代理产品工作:认真负责、工作主动、善于团结下属......doc8
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:全球化,薪酬管理,系统,要求
简介:全球化薪酬管理对系统的
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